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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

美国管理学家梅奥通过“霍桑实验“得出的理论被称为()

A.X理论

B.Y理论

C.人际关系理论

D.超Y理论

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第1题

20世纪30年代，在霍桑试验的基础上美国管理学家（)提出了人群关系论

A.巴纳德

B.德鲁克

C.布雷德福

D.梅奥

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第2题

1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为（)。

A.电器实验

B.梅奥实验

C.霍桑实验

D.系列实验

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第3题

美国著名心理学家梅奥主持“霍桑实验”，发现了工作群体的重要性并创立（)

A.工业心理学

B.管理心理学

C.组织心理学

D.人际关系学说

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第4题

将现代管理理论学派称为管理理论丛林的管理学家是（)

A.霍桑

B.梅奥

C.法约尔

D.孔茨

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第5题

1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列实验总称为()。

A.电器实验

B.梅奥实验

C.霍桑实验

D.照明实验

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第6题

梅奥通过霍桑试验得出，人是()

A.经纪人

B.社会人

C.理性人

D.复杂人

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第7题

1924年，（)主持了美国西方电气公司在霍桑工厂进行的一系列实验，即著名的霍桑实验。

A.巴纳德

B.霍桑

C.泰罗

D.梅奥

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第8题

1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列实验总称为()。

A.霍桑实验

B.电器实验

C.照明实验

D.梅奥实验

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第9题

梅奥在美国西方电气公司芝加哥霍桑工厂进行了长达十余年的实验，这是一系列有关人的行为的实验，试图探索工作条件对生产效率的影响，寻求提高生产率的途径，这就是著名的霍桑实验。()

梅奥在美国西方电气公司芝加哥霍桑工厂进行了长达十余年的实验，这是一系列有关人的行为的实验，试图探索工作条件对生产效率的影响，寻求提高生产率的途径，这就是著名的霍桑实验。（)

A.正确

B.错误

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第10题

美国哈佛大学教授（)，长期从事心理学和人际关系学的研究，他于1925年加入霍桑实验，成为新生的行为科学理论“人际关系”理论的代表。

A.穆尼

B.巴纳德

C.梅奥

D.法约尔

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第11题

梅奥通过霍桑实验证实人是()。

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.非理性人

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