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第2题
()是在没有培训者介入的情况下提供培训指导的方法，培训资料被分解成若干小的框架，受训者按顺序学习每一部分并回答问题，回答正确与否会立刻得到反馈，以确定是否可以进入下一阶段。
A.视听技术
B.行为模仿
C.程序教学
D.商务游戏
第4题
计划编制工作是一项严谨的工作，需要采用能够正确核算和确定各项指标的科学方法进行指导。计划的编制有多种方法，在实际工作中，常用的计划方法主要有（)
A.滚动计划法
B.PDCA循环法
C.滚动循环法
D.目标管理法
E.PDCA计划法
第7题
关于民事诉讼法基本原则的正确说法是()
A.它是某些程序制度共同具有的一般性原则
B.它是民事诉讼法总的指导原则
C.一般原则和具体原则都必须以基本原则为指导
D.一般原则和具体原则都是用来贯彻基本原则的
第8题
Y理论可以看做“自我实现人”假设的运用，其基本内容包括()。
A.一般人都是勤奋的，如果环境有利，工作如同游戏或休息一样自然。
B.控制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法，人们在执行任务时能够自我指导和自我控制。
C.在正常情况下，一般人不仅会接受责任，而且会主动寻求责任。
D.在人群中广泛存在着高度的想象力以及谋求解决组织中问题的创造性。
E.在现代工业条件下，一般人的潜力只利用了一部分。
