如果结果不匹配，请 
更多“ 企业的薪酬水平策略有哪些种类?”相关的问题
第9题
企业进行新产品的设计和开发时要以满足市场需求为前提，根据企业自身的资源和技术实力、市场的需求状况及竞争对手的情况采用不同的策略，常用的策略有()几种。
A.先发制人策略
B. 模仿式策略
C. 产品线延伸策略
D. 扩大产品组合策略
E. 延伸式策略
第10题
（)不属于岗位评价的功能。
A.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
B.在一个企业内建立一般的薪酬标准，使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平，并使其具有预期的相对性，从而符合所在地区的平均水平
C.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
D.使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性
