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[主观题]

劳动法律关系发生的方式有合同方式、行为方式。()

劳动法律关系发生的方式有合同方式、行为方式。()

A.错误

B.正确

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第1题
劳动法律关系发生的方式有:行为方式、合同方式。()
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第2题
劳动法律关系发生的方式()?

A.行政方式

B. 合同方式

C. 代理方式

D. 法定方式

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第3题
服务系统设计的生产线方式有____方面的特征A低“自由度”的服务行为B严格细致的劳动分工C用技术(

服务系统设计的生产线方式有____方面的特征

A低“自由度”的服务行为

B严格细致的劳动分工

C用技术(设备)代替人力

D服务标准化

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第4题
服务系统设计的生产线方式有()方面的特征。

A.低“自由度”的服务行为

B.严格细致的劳动分工

C.服务标准化

D.用技术(设备)代替人力

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第5题
在幼儿园内部,园方与教师之间的关系既有民事法律关系,又有()

A.合同关系

B.劳动关系

C.经济法律关系

D.行政法律关系

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第6题
关于建设用地出让和转让的关系表述正确的是( )

A.转让行为发生在公民、法人之间,建设用地使用权的转让合同属于权利流转的范畴

B.出让行为发生在国家与土地使用者之间,建设用地使用权的出让行为,属于权利取得的范畴

C.转让的标的是权利人以出让方式取得的建设用地使用权

D.转让合同与出让合同是两个相互独立的法律关系

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第7题
引起劳动法律关系发生的,必须是合法行为,并且其中必须有劳动者与用人单位的合意行为。()
引起劳动法律关系发生的,必须是合法行为,并且其中必须有劳动者与用人单位的合意行为。()

T.对

F.错

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第8题
引起劳动法律关系发生的,必须是合法行为,并且其中必须有劳动者与用人单位的合意行为。()
引起劳动法律关系发生的,必须是合法行为,并且其中必须有劳动者与用人单位的合意行为。()

A、错误

B、正确

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第9题
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()

A.发生不以人的意志为转移的事件

B.劳动法律关系主体一方的违法行为

C.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为

D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力

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第10题
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()

A.发生不以人的意志为转移的事件

B.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为

C.劳动法律关系主体一方的违法行为

D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力

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第11题
劳动争议的特征()。

A.劳动争议是基于劳动关系发生的、有关劳动权利和劳动义务方面的争议和冲突,是以劳动法律关系中的劳动权利和劳动义务为争议内容的

B.劳动争议是发生在劳动法律关系当事人之间的争议

C.劳动争议的标的是劳动法中规定的,属于劳动关系的权利和义务

D.劳动争议的标的包括双方以其他主体资格、在其他法律关系中发生的权利、义务争议

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