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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公共人力资源的职位、责任、权力和利益的统一，是实现有效管理的重要原则之一。()

公共人力资源的职位、责任、权力和利益的统一，是实现有效管理的重要原则之一。（)

A.错误

B.正确

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更多“公共人力资源的职位、责任、权力和利益的统一，是实现有效管理的…”相关的问题

第1题

职位的权力和责任一般体现在企业的（）。

A.工作说明书

B.战略计划书

C.企业审计报告

D.年度计划报告

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第2题

职位说明书中包括有关职位（)的内容。

A.工作内容

B.职责权力

C.利益

D.所需人员的资格条件

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第3题

下列属于公共领导者职位权力的使用原则的选项是()

A.公正性原则

B.公开性原则

C.公共性原则

D.依法行使原则

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第4题

利益集团的目的是对()施加影响以维护和发展自身的利益。

A.政府

B.司法机构

C.立法者

D.公共权力机构

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第5题

菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响力的因素有()。

A.职位权力

B.责任制度

C.任务结构

D.领导者与被领导者之间的关系

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第6题

依照人力资源管理部门需承担的责任，下列由非人力资源管理部门承担的是()。

A.预测公司的人员供给

B.编制并修订职位说明书

C.提出人员需求的条件

D.对应聘人员进行初步筛选

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第7题

产权制度是决定企业其他制度的根本性制度，它规定者企业最重要的生产要素的所有者对企业的权力、利益和责任。()

产权制度是决定企业其他制度的根本性制度，它规定者企业最重要的生产要素的所有者对企业的权力、利益和责任。（)

A.错误

B.正确

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第8题

公共人力资源的保障管理是指国家为维护公共部门的人力资源在职业期内、外的相关利益，依照相关法律法规而开展的各项保障活动的总和。()

公共人力资源的保障管理是指国家为维护公共部门的人力资源在职业期内、外的相关利益，依照相关法律法规而开展的各项保障活动的总和。（)

A.错误

B.正确

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第9题

产权制度是决定企业其他制度的根本性制度，它规定者企业最重要的生产要素的所有者对企业的权力、利益和责任。()

产权制度是决定企业其他制度的根本性制度，它规定者企业最重要的生产要素的所有者对企业的权力、利益和责任。（)

A.正确

B.错误

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