首页 > 传播与策划
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

某变电所对部分小范围停电设备进行为期两天的清扫、消缺、刷相序漆工作,其中35千伏西一二、西五线路侧带电,未装设围栏,第2日开工前变更了工作负责人,未履行变更手续。工作间断时,工作负责人未要求工作班成员从工作现场撤出,一名工作班成员留在现场继续工作,在无人监护的情况下,登上停电设备构架继续工作,后沿构架向西一二线间隔移动,此时被运行人员发现并要求停止作业,但工作人员未听,继续向西一二线间隔移动,当进入西一二线间隔误碰导线造成触电。该起事故存在违章行为:工作负责人变更未履行变更手续。违反《安规》关于“变更工作班成员或工作负责人时,应履行变更手续”之规定。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“某变电所对部分小范围停电设备进行为期两天的清扫、消缺、刷相序…”相关的问题
第1题
某检修单位对某110千伏变电所的6千伏设备进行停电消缺,现场6千伏刀闸口处未安装绝缘隔板,工作负责人未办理工作票,未检查现场安全措施是否满足工作票要求,工作负责人未履行监护职责,一名作业人员携带扳手独自进入6千伏高压室,不清楚带电部位,在带电过桥母线下攀登设备,过桥母线对人体放电。

该起事故存在违章行为:工作负责人未检查现场安全措施是否满足工作票要求。违反《安规》中工作负责人的安全责任“应确认工作必要性和安全性”之规定。()

点击查看答案
第2题
某变电所整段检修,停电时间较晚,仅有个别设备带电,未装设围栏和标示牌,进行安全交底时,工作许可人和工作负责人均只在二次设备区现场交代,未到一次设备区检查现场安全措施是否完好,工作班成员未提出任何异议就进行签字确认手续,许可工作后,工作班成员进入开关场,误将试验设备放在一个运行的避雷器下,工作负责人没有核对设备名称和编号,没有向全体试验人员详细布置试验中的安全注意事项,交待邻近间隔的带电部位,自己登上该避雷器回路,造成触电。

该起事故存在违章行为:带电设备未装设围栏和标示牌。违反《安规》关于“在室外高压设备上工作,应在工作地点四周装设遮栏,遮栏上悬挂适当数量朝向里面的“止步,高压危险!”标示牌”之规定。()

点击查看答案
第3题
某变电所6千伏I段停电检修完工后,工作负责人未交代某刀闸支持瓷瓶脏污问题,工作许可人要求共同检查设备状况,工作负责人不予配合,变电所验收设备时,发现脏污并要求检修人员擦拭,被工作负责人拒绝。值班人员一人携带铝梯登上高压柜上擦拭时,未带安全带,踏空坠落。

该起事故存在违章行为:工作负责人未交代某刀闸支持瓷瓶脏污问题。违反《安规》关于“全部工作完毕后,工作负责人应向运行人员交待所修项目状况、试验结果、发现的问题和未处理的问题等,并与运行人员共同检查设备状况、状态,在工作票上填明工作结束时间,经双方签名后表示工作票终结”的规定。()

点击查看答案
第4题
配电设备停电检修时,应使用()。A.发电厂(变电所)第一种工作票;B.电力线路第一种工作票C.发电厂(变

配电设备停电检修时,应使用()。

A.发电厂(变电所)第一种工作票;

B.电力线路第一种工作票

C.发电厂(变电所)第二种工作票

D.电力线路第二种工作票

点击查看答案
第5题
部分停电的工作,系指:()

A.高压设备部分停电

B.室内设备已停电,但电缆引入线仍带电

C.室内设备虽全部停电,而通至邻接高压室的门并未闭锁。

D.许可在带电设备外壳上进行的工作

点击查看答案
第6题
不停电工作系指:()许可在带电设备外壳上或导电部分上进行的工作。

A.工作本身不需要停电并且没有偶然触及导电部分的危险

B.在带电设备上进行的工作

C.工作本身不需要停电

D.工作本身与相邻间隔的安全措施完善

点击查看答案
第7题
某医院政府采购项目以竞争性判方式对部分医疗设备进行采购,在谈判过程中某供应商二次报价未提供,应如何处理。
点击查看答案
第8题
2010年4月29日下午,为期两天的第()届南亚区域合作联盟(简称南盟)首脑会议在不丹首都廷布落下帷幕。

A.14

B.15

C.16

D.17

点击查看答案
第9题
某运行的设备已办好停电申请手续,并确知已停电,然后值班人员才能允许单独移开,越过遮栏进行工作。()
点击查看答案
第10题
下述各项调查中属于全面调查的是()

A.对某种连续生产的产品质量进行检验

B.对某地区工业企业设备进行普查

C.对会面钢铁生产中的重点单位进行调查

D.抽选部分地块进行产量调查

点击查看答案
第11题
美达公司与胡某签订协议,并支付2万元委托某大学计算机学院对胡某进行为期1年的技术培训,培训后胡某应在美达
公司工作满5年,否则胡某应向美达公司支付违约金10万元。培训结束后胡某在美达公司工作2年后提出辞职。请问:
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改