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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

银行代发工资文件用于统计各部门及单位所需各种面额货币的数量。()

银行代发工资文件用于统计各部门及单位所需各种面额货币的数量。（)

A.对

B.错

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第1题

()用于统计各部门及单位所需各种面额货币的数量。

A.人员结构分析

B.银行代发工资文件

C.工资配款表

D.工资费用分配表

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第2题

（)显示不同的划分依据下公司职员不同分类的比例，帮助企业更好地进行人力资源规划。

A、人员结构分析

B、银行代发工资文件

C、工资配款表

D、工资费用分配表

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第3题

单位职工个人应当缴纳的基本养老保险费，由（）从其本人工资中代扣代缴。

A.职工本人

B.用人单位

C.代发工资的银行

D.社保机构

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第4题

计算计件工资时，要用到哪些数据存储文件()。

A.计件产品单价

B.工资人事信息

C.代扣代发信息

D.人员考勤信息

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第5题

电子支付的发展的第四个阶段是()

A.银行与其他机构之间的资金结算。代发工资、行政费用的收支等

B.银行利用网络终端向用户提供银行服务。ATM、CDM等

C.银行利用销售终端向用户提供自动扣款服务。POS等

D.通过Internet进行直接转帐结算的电子支付，也称为网上支付。

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第6题

质量管理体系文件使组织各项质量活动有法可依，有章可循，它可以划分A、B、C三种层次结构，则层次B的文件内容是()。

A.详细的工作文件

B.用于描述质量方针和目标及质量管理体系

C.用于描述实施质量管理体系所需的相互关联的过程和活动

D.指导如何做好规定的作业或活动

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第7题

企业从银行提取现金90000元用于发放工资。发放工资时，从当月应付工资中扣回企业代职工个人垫付的房租3000元和家属医药费2000元，补发上月职工未领工资1000元。该企业当月应付工资为()元。

A.89000

B. 90000

C. 94000

D. 95000

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第8题

一条鞭法的主要内容有()

A.简化税制，将数十种赋役归并为几种税

B.税收改以货币税为主

C.以县为单位统计差役，杂泛所需的人力、物力总额

D.将各种“均徭”按人丁数征收白银

E.将纳税产转流征收解运赋税

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第9题

通过金融专用网的终端，持卡人可以获得身份验证、消费结算、消费信贷、转账结算、通存通兑、自动取款、代发工资、代理收费等服务()。

通过金融专用网的终端，持卡人可以获得身份验证、消费结算、消费信贷、转账结算、通存通兑、自动取款、代发工资、代理收费等服务（)。

A、正确

B、错误

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第10题

资金边际成本是指商业银行每增加一单位可用于投资或贷款的资金所需支付的利息、费用成本。（)

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第11题

()属于资产中有关项目有借有贷的经济业务。

A.收到某单位还来欠款800元

B.从银行提取现金500元

C.以存款6000元偿还前欠货款

D.以存款2000元购买机器

E.提取现金1万元发放工资

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