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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

广告的人力资源环境主要包括（)。

A.广告人才的受教育程度

B.广告的人才需求条件

C.广告人才选择机制

D.广告人才流动状况

E.广告人才的培养

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第1题

营销调研的内容主要包括（)。

A.市场需求和变化趋势的调研

B.购买动机的调研

C.产品、价格调研

D.分销、广告调研

E.市场竞争调研和宏观环境调研

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第2题

人力资源开发与管理的基本环境包括（)。

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.技术因素

E.环境因素

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第3题

具体环境包括（)。

A.技术

B.原材料供应

C.市场

D.人力资源

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第4题

大环内酯类抗生素的特点是

A.抗菌谱窄，但比青霉素广

B.细菌对本类各药间不“生交叉耐药性

C.在碱性环境中抗菌活性增强

D.不易透过血脑屏障

E.主要经胆汁排泄，并进行肝肠循环

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第5题

我国国有企业人力资源培训的种类主要包括()

A.专门业务培训

B.职前培训

C.在职培训

D.脱产培训

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第6题

我国国家机关人力资源规划中，组织环境分析主要考虑的因素包括()

A.政治生态环境

B.经济发展状况

C.社会发展趋势

D.内部人才配置状况

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第7题

人力资源的质量主要包括文化技术素质、生理心理素质和（)。

A政治思想素质

B思想道德素质

C体能素质

D教育素质

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第8题

网络媒体平台的主要信息来源包括

A.数据采集

B. 原创

C. 产品广告

D. 伪原创

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第9题

促销方式主要包括（)

A.广告

B.人员推销

C.营业推广

D.公共关系

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第10题

房地产具体项目营销风险主要包括（)。

A.广告风险

B.价格风险

C.营销渠道风险

D.促销风险

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第11题

广告产品定位策略主要包括()。

A.理念定位

B.信誉定位

C.产品本体定位

D.观念定位

E.产品形象定位

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