题目内容
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[主观题]
政府信息资源管理的原则包括科学规划,高效管理。()
政府信息资源管理的原则包括科学规划,高效管理。()
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A.参与社会现代化的规划、实施和评估检验工作
B.开展社会发展战略研究,为政府决策提供科学依据
C.为社会工作、行政管理、企业管理提供专业人才培训
D.为发展交叉学科、边缘学科和开展多学科综合性研究做贡献
E.开展生活方式研究,为建立文明、健康、科学、合理的生活方式做贡献
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息,使员工能够适应不断变化的环境需要。
A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
A、错误
B、正确