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[多选题]
下列关于人力资源信息系统的功能说法正确的有（)。
A.为企业制定发展战略提供人力资源数据
B.为制定人力资源规划提供可靠的数据
C.为人力资源管理活动提供信息支持
D.为企业的发展规划制定长期目标
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A.为企业制定发展战略提供人力资源数据
B.为制定人力资源规划提供可靠的数据
C.为人力资源管理活动提供信息支持
D.为企业的发展规划制定长期目标
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A.开发水平提高，开发成本下降
B.规模扩大、局部细化、面向社会
C.自动化程度提高，定量功能增多
D.品种不断出新，更新换代速度加快
A.每次检查的检验单号不一定与患者住院资料相对应
B.每次检验的数据都要经过严格核准后方可生效
C.检验数据具备图形显示功能
D.提供多种格式的单项和多项查询显示，对未存档数据可提供修改
A.甲采用于扰军用计算机信息系统功能的方法破坏军用通信，同时构成破坏军用通信罪和破坏计算机信息系统罪的，以破坏军用通信罪论处
B.乙非法侵人国防建设、尖端科学技术领域的军事通信计算机信息系统，对军事通信造成破坏，此时构成非法侵人计算机信息系统罪、破坏计算机信息系统罪和破坏军事通信罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚．
C.施工管理人员丙明知是军事通信线路、设备，不听管护人员劝阻，指使、强令、纵容他人违章作业，造成军事通信线路、设备损毁的，以过失损坏军事通信罪定罪处罚
D.施工管理人员丁忽视军事通信线路、设备保护标志，指使、纵容他人违章作业，致使军事通信线路、设备损毁，构成犯罪的，以过失损坏军事通信罪定罪处罚
下列关于人力资源数量和质量关系说法正确的是()
A数量是前提，质量是关键
B数量是关键，质量是前提
C数量对质量有较强的替代性
D质量对数量有较强的替代性
A.规模扩大、局部细化、进入各界、面向社会
B.自动化程度提高、定量功能增多
C.开发水平提高、开发成本下降
D.品种不断出新、更新换代速度加快
A.大型信息系统主机可以用配置较高的PC机充当
B.使用大型DBMS建立数据中心
C.对于连续运行的信息系统要采用高可用性主机
D.安全可靠性高的系统需要具有快速恢复提供服务的能力
A.决策研究与决策行动的相对分工日益明显
B.决策咨询系统逐渐承担起决策系统的职能
C.决策系统与信息系统的相对分工日益明显
D.公安决策体制的结构功能日趋简单
A.抗洪救灾的官兵是人力资本
B.只有公司的领导者才是人力资本
C.用于获取超额利润的人力资源才是人力资本
D.只有能为公司带来巨额利润的员工才是人力资本
B.运营型CRM典型的功能包括顾客服务、订购管理、发票/账单、或销售及营销的自动化及管理等。运营型CRM不能用于整合企业资源管理(ERP)应用的财务及人力资源职能
C.分析型CRM可对顾客数据进行捕捉、存储、提取、处理、解释和产生相应的报告。其价值不仅在算法和存储上，也包括如何使用相应的数据来为顾客提供个性化服务
D.协作型CRM是沟通交流的中心，通过协作网络为顾客及供应商提供相应路径，它可能意味着伙伴关系管理应用(PRM)或顾客交互中心(CIC)，也可能意味着交通渠道
