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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

二维条码的可读性非常高，安全级别也非常高，损污50%时仍可以读取完全信息。()

二维条码的可读性非常高，安全级别也非常高，损污50%时仍可以读取完全信息。（)

A.正确

B.错误

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更多“二维条码的可读性非常高，安全级别也非常高，损污50%时仍可以…”相关的问题

第1题

所有关联方交易的重大错报风险都是非常高的。()

所有关联方交易的重大错报风险都是非常高的。（)

T、对

F、错

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第2题

非常省水，自动化程度高，可以使土壤湿度始终保持在最优状态的灌水方式是（)。

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第3题

二维码(2-dimensional bar code)也称为二维条码，是指用某种特定的几何图形按一定规律在平面(二维方向上)分布的黑白相间的图形，用以记录数据符号信息的。()

二维码（2-dimensional bar code)也称为二维条码，是指用某种特定的几何图形按一定规律在平面（二维方向上)分布的黑白相间的图形，用以记录数据符号信息的。（)

A.正确

B.错误

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第4题

人工分拣基本上靠人力搬运或者利用简单的器具，这种分拣方式劳动强度非常大，但分拣效率却非常高。（)

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第5题

垃圾沼气发电的效率非常高，发电成本低。()

垃圾沼气发电的效率非常高，发电成本低。（)

A.正确

B.错误

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第6题

蹦极与极地攀岩由于危险程度高，所以所有度假村都会非常谨慎地推出这二项服务

A．错误

B．正确

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第7题

指纹识别是常用的身份鉴别方式，它准确性非常高，鉴别设备不算太昂贵，适合大量推广。()

指纹识别是常用的身份鉴别方式，它准确性非常高，鉴别设备不算太昂贵，适合大量推广。（)

A.错误

B.正确

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第8题

工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。()

工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。（)

A、错误

B、正确

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第9题

采用非常高的贴现率用于未来收益与成本，则应该对资本采用增加一独立的影子价格的方式，来反映资本的实际机会成本。

A．错误

B．正确

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第10题

有一种类型的沟通，它解决问题的速度非常慢，它的信息精确度非常高，在这种类型的沟通下，职员的士气高昂，工作变化非常具有弹性，这种类型的沟通是()

A.全渠道型沟通

B.正式沟通

C.身体语言沟通

D.表情沟通

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第11题

工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。()

工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。（)

A.正确

B.错误

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