题目内容
（请给出正确答案）
A.保管岗位与记账岗位
B.授权岗位与执行岗位
C.执行岗位与审核岗位
D.咨询岗位与审核岗位
答案
D、咨询岗位与审核岗位
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更多“45根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务…”相关的问题
A.内部控制的设计与运行受制于成本效益原则
B.内部控制一般仅针对常规业务活动设计
C.内部控制人员都有较强的独立性，不会相互勾结而失效
D.内部控制可能因执行人员滥用职权或屈服于外部压力而失败
根据《商业银行内部控制指引》，关于员工岗位的内部控制措施的说法，不正确的是（)。
A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实施动态调整
B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排
C.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间不得同时轮岗
D.商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线
要求：用调查表的形式，对存货的内部控制制度提出至少10个“问题”。
要求：用调查表法的形式，对存货的内部控制制度提出至少10个“问题”。
