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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

易增员在2020年2月8日第二次入司，2月20日做单国寿福8000元保费且当月回执核销，4月成功增员3人达成金直辖，请问易增员能拿多少潜力新人奖（）

A.0元

B.800元

C.1000元

D.2400元

答案

800元

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更多“易增员在2020年2月8日第二次入司，2月20日做单国寿福8…”相关的问题

第1题

市公司种子主管方案中，对于入司时间未满三个月，特开快速晋升通道，并要求个人近三个月内直接增员不低于（）人

A.2

B.4

C.6

D.8

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第2题

组经理姚发展，直辖组的金多多，在5月20号增员入司1人，请问主管姚发展履职考评中增员项目可得多少分（）

A.15分

B.10分

C.5分

D.0分

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第3题

业务员A新增业务员B，两个人同时在5月1日入司，A当月达成2400C，2件，B当月达成3200C，2件，6月27日发佣金的时候，A的工资里可体现增员奖（）

A.640元

B.800元

C.0元

D.480元

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第4题

二次入司人员的增员人不享受增员奖和增才奖（）

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第5题

2020年1月，业务主任艾阳光增员了艾小阳，艾小阳于3月转正且一季度的寿险业绩和综合金融业绩分别为：1月：3000C、1000C，2月：2700C、500C，3月：1300C、500C；则一季度艾小阳为艾阳光贡献的增员奖分别为（）

A.750

B.675

C.540

D.260

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第6题

新人入司后要养成哪些习惯（）

A.按时出勤

B.准客户准增员积累

C.强化训练

D.主管陪访

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第7题

以下哪些项目属于新人日常考评加分项（）

A.本人增员

B.本人8号前举绩（8号后入司当月举绩）

C.本人达星

D.本人活动量

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第8题

根据《北京人寿保险股份有限公司个险营销员品质行为管理办法》规定，培训期间恶意增员其他机构营销员或待入司人员者，视情节严重程度扣10-（）

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第9题

假设我4月10日前入司，职场增员率达标，且抢到名额，那么对于我的基础考核要求：参会率达到80%，日均八分也达标，短险做了一张300元的卡，那么我4月的基础考核达标，可获得1000元津贴支持（）

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第10题

小红因为小黑的入司，产生的利益有（）

A.辅导津贴300元

B.推荐新人奖=2800*10%=280

C.直辖组津贴（按照10%，品考1）=2800*10%=280

D.直辖组津贴（星级人力）=2800*3%=54

E.职务津贴（小白和小黑已达5600元）=1400*0.6-560=280

F.组员当月增员1人，本项职务津贴140元

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第11题

《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南（第三版）》印发时间（）

A.2021年7月1日

B.2021年9月8日

C.2020年2月1日

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