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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

内容型激励理论是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。以下属于内容型激励理论的是（）

A.挫折理论

B.双因素理论

C.归因理论

D.强化理论

答案

B、双因素理论

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第1题

过程型激励理论被统为需要理论,这种理论着重以激励的原因与起激励作用因素的羁绊内容作为研究的内容。（)

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第2题

（)主要研究激励的原因与起激励作用的因素。A结果型理论B内容型理论C行为改造型理论D过程型理论

()主要研究激励的原因与起激励作用的因素。

A结果型理论

B内容型理论

C行为改造型理论

D过程型理论

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第3题

着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是（)。

A、内容型激励理论

B、过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D、结果型激励理论

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第4题

内容型激励理论集中研究的是A．什么因素激起人们的行为B．激烈过程中影响人们行为的因素C．行为反复

内容型激励理论集中研究的是

A．什么因素激起人们的行为

B．激烈过程中影响人们行为的因素

C．行为反复出现的原因有哪些

D．工作条件、安全、民主作用等激励因素

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第5题

行为改造型激励理论的主要内容是什么？与内容型、过程型激励理论有何区别与联系？

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第6题

以下有关双因素理论说法正确的是（）

A.激励—保健理论

B.能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做保健因素

C.不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素

D.保健因素的内容包括公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等

E.激励因素与工作本身或工作内容有关

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第7题

双因素激励理论是有代表性激励理论中的()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.需要理论

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第8题

在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

A.内容型激励理论

B. 行为改造型激励理论

C. 过程型激励理论

D. 综合型激励理论

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第9题

在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

A.过程型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.综合型激励理论

D.内容型激励理论

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第10题

（2）、激励理论可以分为四类：内容型激励理论；过程型激励理论；调整型激励理论；综合激励理论（）

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第11题

下列属于内容型激励理论的是（)。

A.需求层次理论

B.ERG理论

C.双因素理论

D.成就激励理论

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