川农《园林经济管理(专科)》21年3月作业考核(参考答案)
2022-12-12
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川农《园林经济管理(专科)》21年3月作业考核(参考答案)试卷(20)
试题 1
[单选题]
招标文件通常包括的基本内容有 ()
[单选题]
招标文件通常包括的基本内容有 ()
A.工程综合说明
B.设计图纸和技术说明书
C.工程量清单和单价表
D.合同的主要条款
E.要明确提交投标文件的截止时间和方式及开标的地点方式
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试题 5
[单选题]
常用的评标方法有()
[单选题]
常用的评标方法有()
A.加权综合评分法
B.接近标底法
C.加减综合评分法
D.定性评议法
E.算术评分法
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试题 6
[单选题]
对政策的理解,下列表述正确的选项是()
[单选题]
对政策的理解,下列表述正确的选项是()
A.政策是一种约束人们行为的规范和准则
B.政策主要通过引导来发挥作用
C.政策还是一种手段和策略
D.政策是一种伦理道德观念
E.政策是一种法律约束
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试题 8
[单选题]
管理的控制职能中具体的控制活动有()
[单选题]
管理的控制职能中具体的控制活动有()
A.根据管理目标制定绩效标准
B.通过收集绩效数据监督人员和部门的工作
C.采取行动纠正问题的措施
D.通过将绩效数据与标准比较,发现问题
E.提供管理方案执行进展的信息,并进行反馈
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试题 11
[单选题]
园林工程招标程序是 ()
[单选题]
园林工程招标程序是 ()
A.向政府管理招标投标的专设机构提出招标申请并建立招标班子,开展招标工作
B.编制招标文件和标底的编制与审定
C.发布招标人公告或招标特许证书
D.投标申请,投标申请审查,分发招标文件
E.踏勘现场及答疑
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试题 13
[多选题]
企业制定人力资源规划的典型步骤是()
[多选题]
企业制定人力资源规划的典型步骤是()
A.制定职务编制计划和制订人员配置计划
B.预测人员需求和确定人员供给计划
C.制订培训计划和制定人力资源管理政策调整计划
D.编制人力资源费用预算
E.提交给公司决策层审议通过
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试题 14
[多选题]
我国人才面临的结构危机主要表现在()
[多选题]
我国人才面临的结构危机主要表现在()
A.人才年龄结构不合理
B.人才专业结构不合理
C.人才层次结构不合理
D.中高级相对于初级人才过剩
E.新技术、新能源、生物技术等人才过剩
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试题 17
[单选题]
我国人力资源现状表现为()
[单选题]
我国人力资源现状表现为()
A.人才面临结构危机
B.人才面临机制危机
C.人才面临就业危机
D.人才面临配置危机
E.人力资源质量总体水平低
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试题 20
[多选题]
园林工程施工合同管理的方法主要有()
[多选题]
园林工程施工合同管理的方法主要有()
A.健全园林工程合同管理法规,依法管理
B.建立和发展有形园林工程市场
C.完善园林工程合同管理评估制度
D.推行园林工程合同管理目标制
E.园林工程合同管理机关必须严肃执法
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