以下关于考勤口径说明【正确】的有()
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A.是会计制度和税法在计算损益时的口径不同而产生的差异
B.是会计制度和税法在确认损益时的时间不同而产生的差异
C.是会计制度和税法在确认损益时的口径或时间不同而产生的差异
D.不会在以后各期转回
E.在以后一期或若干期内能够转回
A.是会计制度和税法在计算损益时的口径不同而产生的差异
B.是会计制度和税法在确认损益时的时间不同而产生的差异
C.是会计制度和税法在确认损益时的口径或时间不同而产生的差异
D.不会在以后各期转回
E.在以后一期或若干期内能够转回
A.考勤机内记录
B.《外出签到表》(看房确认单)
C.【钉钉】审批
D.店长日报
关于新人有奖来活动,以下说法错误的是?()
A.中奖比例50%
B.新人每天完成第三次考勤就可以在金管家抽奖
C.奖券有旺财红包、出行保障券、运动守护券、家庭卫士券
D.部分券可以转发获客或自行使用
A.把当前所有的流程制制作一个清单以便审计(睿智)
B.把企业对客户的承诺要在网站、门店、包装、人员采取统一的口径(睿智)
C.在国内和家电圈有较好的口碑(影响力)
D.免费上门测量,定制最佳安装方案(品质)
A.早上上班迟到了不打卡,后续补一个未打卡申请就好了
B.忘了打卡没关系,等人资同事提醒再补卡
C.为了防止漏了打卡,员工自行上下班设置闹钟提醒打卡
D.未打卡次数没有限制,反正月底能结合导出来的考勤制度统一补卡
A.注重心理护理,向患者说明注射目的并取得配合
B.选用神经分布较少的部位进行注射
C.选用口径较小的锋利无倒钩的针头进行注射
D.对疼痛部位进行按摩止痛
A.根据员工通讯录和项目地点进行考勤打卡点的新增和删除
B.撤场项目打卡点,按时进行删除
C.员工考勤地点或项目地址有变更,由项目负责人告知行政进行调整
D.项目或员工考勤地点有变更时,由项目负责人自行更改后告知行政