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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

三副职务调动交接应重点抓住的项目包括________。Ⅰ.救生、消防设备、器材的登记清册及维修、检查和保养记录;Ⅱ.甲板部的规章制度和文件;Ⅲ.救生、消防设备、器材的分布状况、性能和使用方法;Ⅳ.防污设备的性能和工作状况。

A.Ⅰ～Ⅳ

B.Ⅱ～Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅲ

D.Ⅱ、Ⅳ

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第1题

公务员转任的限制条件包括()。

A.范围在国家行政机关内部

B.是平级调动

C.在有职位空缺的前提下

D.必须符合拟任职务规定的条件

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第2题

二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括关键的人，关键环节、关键岗位等。()

二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括关键的人，关键环节、关键岗位等。（)

A.正确

B.错误

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第3题

关键绩效指标的理论基础是二八法则，二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括关键的人，关键环节、关键岗位等。()

关键绩效指标的理论基础是二八法则，二八法则要求经营管理者在日常管理中，要抓住管理重点，包括关键的人，关键环节、关键岗位等。（)

A.正确

B.错误

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第4题

绩效考核一般作为____的重要依据。

A.工资

B.奖金

C.职务

D.调动

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第5题

开放式询问,回答的自由度大,所以容易抓住重点。（)

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第6题

从最基本的意义上看，奖惩、工资福利、职务升降、培训、降职、辞退和调动等人力资源管理活动，都需要以绩效评估的结果为依据。()

从最基本的意义上看，奖惩、工资福利、职务升降、培训、降职、辞退和调动等人力资源管理活动，都需要以绩效评估的结果为依据。（)

A.正确

B.错误

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第7题

被审计单位应当建立对销售与收款内部控制的监督检查制度，其监督检查的重点包括()。

A.检查是否存在销售与收款业务不相容职务混岗的现象

B.检查授权批准手续是否健全，是否存在越权审批行为

C.检查信用政策、销售政策的执行是否符合规定

D.检查销售退回手续是否齐全、退回货物是否及时入库

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第8题

下列哪项不属于二副在职务调动时交接的内容________。

A.助航仪器使用方法和误差情况《船舶管理习题集》2008---mst第6页

B.船体保养计划

C.国旗、信号旗、号型是否齐全

D.驾驶台求救信号、器材的情况

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第9题

柴油机直列柱塞泵供油系统含有三副精密偶件包括（)。

A.柱塞偶件

B.针阀偶件

C.出油阀偶件

D.涡轮增压

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第10题

“捡了芝麻，丢了西瓜这种现象从管理学角度分析属于()

A.没有制定好控制标准

B.没有做好计划

C.没有做好组织工作

D.没有抓住控制重点

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第11题

信用结构多元化包括获得一个项目产品的()，以确定未来的现金流入；工程承包企业交钥匙工程，转移工程风险；政府为项目提供信用担保，已获得低息贷款。

A.长期购买合同

B.短期购买合同

C.临时购买合同

D.中期购买合同

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