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[主观题]

合理的组织结构明确了银行各层次、各部门的职责、任务及相互联系,是内部控制体系的基础,对内部控制的影响至关

重要。( )
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第1题
银行组织机构涉及管理层次、部门设置和职权的划分,界定了银行各层次、各部门的职责和任务。()

银行组织机构涉及管理层次、部门设置和职权的划分,界定了银行各层次、各部门的职责和任务。( )

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第2题
幼儿园规章制度的内容:()

A.确定组织系统各层次各部门的工作制度与人员职责

B.确定全园和各部门工作学习的秩序和标准

C.制定教职工行为规范

D.对各类活动协调管理的规定

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第3题
幼儿园规章制度的内容:()
幼儿园规章制度的内容:()

A、确定组织系统各层次各部门的工作制度与人员职责

B、确定全园和各部门工作学习的秩序和标准

C、制定教职工行为规范

D、对各类活动协调管理的规定

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第4题
工作分析开展的前提条件是()。

A.组织的工作流程相对清晰和稳定

B.组织结构已确定,具有相当稳定性

C.各部门的工作职位相对明确

D.有充足的人员保证工作分析活动的开展

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第5题
各层次农业推广人员的合理比例,称为农业推广人员的()

A.专业结构

B.能级结构

C.能力结构

D.知识结构

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第6题
科学设计组织结构,应该注意()

A.制定明确的权责结构

B.设计合理的用人制度

C.妥善进行职务分工

D.及时改进薪酬奖励制度

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第7题
工期计划往往是随着项目的技术设计的细化,项目结构分解的深入而逐渐细化的,它经历了由计划总工期,粗横道图、细横道图、网络,再输出各层次横道图(或时标网络)的过程。

A.错误

B.正确

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第8题
保险公司的人力资源管理部门根据各部门的职能和特性,将员工按员工结构合理配置。()
保险公司的人力资源管理部门根据各部门的职能和特性,将员工按员工结构合理配置。()

T、对

F、错

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第9题
从财务控制的角度讲,组织规划要解决的核心问题是明确各部门的财务权限和财务责任。()

从财务控制的角度讲,组织规划要解决的核心问题是明确各部门的财务权限和财务责任。( )

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第10题
一个规范的组织结构可以达到的目标有( )。

A.保证了企业管理体系的集中统一

B.明确工作任务和相应的责任和权利

C.促进职能部门内的规模经济

D.有利于规定组织中部门之间如何沟通和协调

E.有利于加强组织中人员的竞争意识

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第11题
组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的()。

A.相互关系

B.协作方法

C.工作范围

D.工作内容

E.工作环境

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