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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

制定一个好的wbs结构要遵循一定原则,下面哪个是错误的?()

A.一个单位工作任务只能出现在wbs中的一个地方

B.一个wbs项的工作内容是其下一级各项工作之和

C.下一级各项工作之和对于其上一级的工作完成是充分必要的

D.wbs中的一项工作可以由几个人来负责

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第1题
房屋构造设计要遵循下列哪些原则()

A.满足建筑使用功能

B.有利于结构安全

C.适应建筑工业化的需求

D.追求建筑经济的综合效益

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第2题
在操作时遵循“直上和直下,快插和慢插;插点要均匀,切勿漏插点;上下要插动,层层要扣搭;时间掌握好,密实质最佳”原则的振动设备是()。

A. 内部振动器

B. 表面振动器

C. 外部振动器

D. 振动台

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第3题
一个工作分解结构编码系统应该允许项目全体职员:()

A、识别每个WBS元素所在的层次

B、识别配置管理里程碑

C、估计WBS元素的成本

D、提供项目判断

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第4题
对于一定组成的陶瓷制品,为保证其烧成质量。首先要根据()等因素,制定一个合理的烧成工艺制度,然后根据烧成工艺制度来严格控制制品的烧成过程。

A.坯釉的组成

B.性质

C.窑炉的结构性能

D.以上所有

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第5题
小石和小陈是大学同学,两人经常在一起交流今后的想法和打算。小陈觉得自己 厌烦学校的生活,但是现在就业形势很差,本科生毕业后工作很不好找,他又不知道毕业以后该从事什么工作,如果没有比较高的学历,他怕自己根本找不到一个像样的工作,所以在家人的要求和找工作的压力下,他准备考研究生,今年暑假他为自己制定了一个计划,准备把专业课和英语好好复习一下。但是,有了高文凭就一定能够找到好工作吗?小陈感到很茫然。 和

小石和小陈是大学同学,两人经常在一起交流今后的想法和打算。小陈觉得自己厌烦学校的生活,但是现在就业形势很差,本科生毕业后工作很不好找,他又不知道毕业以后该从事什么工作,如果没有比较高的学历,他怕自己根本找不到一个像样的工作,所以在家人的要求和找工作的压力下,他准备考研究生,今年暑假他为自己制定了一个计划,准备把专业课和英语好好复习一下。但是,有了高文凭就一定能够找到好工作吗?小陈感到很茫然。

和小陈相比,小石的情况截然不同。他每天忙着打工,已经在好几家公司实习过了。这些经历开阔了他的视野,提高了他的能力。在实习中,他感觉到课堂上老师们教的都是一些书本上的知识,非常陈旧,没有多少实用价值,很多东西在社会上根本行不通。于是他打算在上学期间就积极为将来的工作做好准备。他毕业后准备进外企工作,积累几年经验,然后出国读个MBA,回来在著名公司担任中层干部。他给自己制定了一个计划,在毕业前要在三家外企实习,英语水平达到能自由交流的程度,在学生会担任主要负责人,锻炼自己的能力。这个暑假,他准备找一家外企实习,把外语学好,看三到五本管理方面的书,学习一些管理知识,参加社会调查一次。

根据以上案例,回答问题

56、案例中,小石和小陈暑假的计划属于()。

A.中期目标

B.长期目标

C.即时目标

D.短期目标

57、和小石相比,小陈急需()。

A.明确自己的职业目标

B.更加勤奋努力

C.多参加实习活动

D.其他都不是

58、关于目标,下面的说法错误的是()。

A.SMART原则可以帮助我们制定合理的目标

B.典型的中期目标一般是三年到五年

C.目标越远,就要越具体、越精确

D.长期目标代表了个人对未来的理想和期望

59、在决定以后的发展方向和目标前,我们可以先进行下自我评估,找到自己的优势和劣势等,下面方法可以帮我们进行自我评估的是()。

A.PEST法

B.SWOT法

C.头脑风暴法

D.思维导图法

60、根据KOLB学习周期,小石暑假准备看三到五本管理方面的书,学习一些管理知识,这属于从()阶段开始学习的方法。

A.获得经验

B.反思

C.应用

D.理论化

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第6题
群体凝聚力也称群体内聚力,指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。下列有关群体凝聚力影响因素的说法错误的是()。

A.个人与群体间遵循互惠原则

B.成员在群体中的关系结构遵循一致性和互补性原则

C.具有权威的领导和成员对此权威的认同和拥护是增强群体凝聚力的必要条件

D.一个不存在内部分裂的群体面临环境的巨大压力和威胁时凝聚力会减弱

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第7题
从ER模型向关系数据模型转换要遵循一定的规则,下面四项中哪一个不是这种转换所要求的规则?()

A.对于M:N联系来说,转换成的关系的键为诸相关实体的键的组合

B.对于1:N联系来说,转换成的关系的键为N+1实体的键

C.一个联系类型转换成一个关系模式

D.一个实体类型转换成一个关系模型

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第8题
在设计简答题时,要注意遵循的原则包括()。

A.问题的叙述要明确,要确实能使被试用简单的言语来回答

B.问题的答案应该只有一个,并且答案要简短具体

C.避免出只考机械记忆的题,应注重知识的应用

D.在考查某公式的应用时,不要给太复杂的数字,以免给计算带来麻烦

E.尽可能使用“直接问句”来提出问题

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第9题
制定执行计划时应遵循的基本原则()

A.客观性原则

B.适应性原则

C.全面性原则

D.一致性原则

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第10题
绩效计划的制定可遵循()原则。

A.战略相关性

B.内部公平

C.外部领先

D.可测量性

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第11题
员工发展规划的制定应该遵循的原则不包括()。

A.政策保证

B.系统完善

C.广泛适应

D.完全准确

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