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[多选题]
美国传统人力资源模式的主要特点是:()
A.人力资源的市场化配置
B.人力资源管理的高度专业化与制度化
C.奉行能力主义和快速提拔的人员使用方式
D.通才型的培训制度
E.以物质激励为主的刚性工资制度
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A.人力资源的市场化配置
B.人力资源管理的高度专业化与制度化
C.奉行能力主义和快速提拔的人员使用方式
D.通才型的培训制度
E.以物质激励为主的刚性工资制度
A、单一模式的远程教学院校
B、双重模式的远程教育院校
C、多体合作的双重院校
D、准模式的远程教育组织机构
A.希腊模式
B.法德模式
C.内源式发展模式
D.英美模式下列国家中,行政发展属于内源式发展模式的是()
A.美国人力资源管理模式
B.欧洲人力资源管理模式
C.日本人力资源管理模式
D.中国人力资源管理模式
A.传统农业与高科技产业并存
B.公有制经济为主体、多种所有制经济共同发展
C.社会生产力发展水平已明显提高
D.受限市场模式
E.地区经济发展水平不平衡
A.流畅性
B.变通性
C.新颖性
D.独特性