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[主观题]

将文化差异看做是组织动力的源泉属于()能力。A.国际商务知识B.文化适应C.视角转换D.创新

将文化差异看做是组织动力的源泉属于()能力。

A.国际商务知识

B.文化适应

C.视角转换

D.创新

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第1题
利益在社会政治生活中的作用()

A.利益是社会成员政治行为的动因

B.利益是一切社会政治组织及其制度建立的基础

C.利益是社会政治心理和政治思想的源泉

D.利益还是政治发展的根本动力

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第2题
可以将一个组织的文化看做它的“个性”。此题为判断题(对,错)。
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第3题
下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是:

A.企业在发展的不同阶段,组织文化再造是推动企业前进的源动力

B. 理念决定制度,制度决定技术,技术决定产品

C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉

D. 组织文化直接影响了企业的理念,而成为企业核心能力的内容与基础

E. 组织文化保障了企业核心竞争力

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第4题
下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是()

A.组织文化直接影响了企业的理念,而成为企业核心能力的内容与基础

B.组织文化保障了企业核心竞争力

C.理念决定制度,制度决定技术,技术决定产品

D.拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉

E.企业在发展的不同阶段,组织文化再造是推动企业前进的源动力

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第5题
哪一个属于分配性谈判()

A.追求自己团体的结果

B.将冲突看做双方的问题

C.避免威胁造成防范

D.观点立场的自由交流

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第6题
人生目的是人生行为的动力源泉。()

人生目的是人生行为的动力源泉。()

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第7题
改革是经济社会发展的()。

A.源泉

B.关键

C.前提

D.动力

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第8题
本能是一切思想和行为的基本源泉与动力。()
本能是一切思想和行为的基本源泉与动力。()

A.正确

B.错误

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第9题
斗争性是事物发展的源泉和动力。

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第10题
对立统一规律是唯物辩证法的核心,它揭示了事物发展的动力和源泉。()
对立统一规律是唯物辩证法的核心,它揭示了事物发展的动力和源泉。()

A、错误

B、正确

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第11题
是人类经济、社会发展的重要动力源泉。

A.卫生和教育

B.知识与技术创新

C.政治和文化

D.文化和卫生

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