A.所有的年轻人都很勤奋敬业
B.有的年轻人很勤奋敬业
C.科长并不勤奋敬业但很诚实
D.科长很勤奋敬业又很诚实
A. 何时贷款
B. 贷款地点
C. 向谁贷款
D. 贷款目的
A、贷款目的
B、贷款地点
C、向谁贷款
D、何时贷款
根据管理方框图理论,领导者强调有效地控制下属员工以努力完成各项工作,则该领导的领导风格为()。(北科2008年研)
A.贫乏型
B.任务型
C.逍遥型
D.协调型
A.错误
B.正确
资料:
2006年初,张华受聘担任一家化工企业的销售经理。在工作中,他得知公司已经研制出了回收利用塑料粉末的办法。张华从中看到了商机,他决定创办一家企业,专门用来回收塑料汽水瓶,碾成粉末,然后把它卖给化工企业。2006年6月,张华购买了2台旧的粉碎机,另外还买了一台个人电脑,以备记账之用。这些共花去40000元,用去其储蓄中50000元的大部分。
张华还找到一个仓库做厂房,但需要100000元才能买下来。为此,他说服了他的亲友们投资,两朋友各投入30000元。张华用其中的30000元作为仓库的首期付款,银行同意为他的仓库提供抵押贷款。不过银行在审批贷款时,一位银行人员建议他从企业建立之初就要保持良好的会计记录,于是,张华就找到一位会计师小王。小王建议他先购买一套供中小企业使用的会计软件。为了选择合适的软件、小王要求张华列出他为企业所购买的全部东西、所承担的全部债务以及他管理企业所需要的各种信息。根据张华斯述,小王为张华创建文件,使张华能通过电脑来处理这些会计与非会计信息。现在,张华对他的事业充满了信心。他买下了仓库作为厂房,并雇用了两名粉碎机操作工人和一名卡车司机。到2007年2月,已经向他当地所在的化工企业按期供货了。
要求:
A.时间比较充裕,但问题比较棘手
B.下属对解决方案的接受程度至关重要
C.上级缺乏处理反馈的能力,容易感情用事
D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
2005年2月,A市财政局派出检查组对市属B厂的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况: (1)2004年8月,新厂长E上任后,在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长F调到计划科任科长,提拔会计G任科长,并将厂长E的亲属D调入该厂会计科任出纳,兼管会计档案保管工作。D没有会计证。 (2)2004年9月,会计H申请调离该厂,厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下,即为其办理了调动手续。 (3)2004年10月20日,该厂从现金收入中直接支取10万元用于职工福利,会计科长G称当时曾口头向厂长反映这样做不妥,但厂长仍要求其办理。 (4)2004年1月12日,该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后,按规定程序进行了监销。经查实,销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。 (5)该厂2004年8月以来的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的,未按页次顺序连续登记,有跳行、隔页现象。 要求: 请指出上述情况中哪些行为不符合国家规定,并说明理由。
A.时间比较充裕,但问题比较棘手
B.下属对解决方案的接受程度至关重要
C.上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事
D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
A.紧急放行,直接投入生产,产品迅速投放市场
B.先紧急放行,但使用单位应制定产品的追回程序
C.紧急放行,马上投产,对产成品进行检验
D.由使用部门制定产品的追回程序和相应的预防措施,报主管厂长批准后向质检科提出紧急放行的书面申请