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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

总经理必须首先做到以下哪一点才能提高酒店的内部销售()。

A.学会如何“读懂”客人的要求

B.倾听员工的投诉

C.详细书写工作岗位职责

D.雇佣具有销售头脑的人

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第1题
无论是对客,还是员工之间,所有酒店员工必须首先做到微笑、问候、主动性;对于细分人群的关怀服务需要有连续性地在每个场景打动客人()
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第2题
实施素质教育首先必须切实提高所有教育者的素质,他们应做到()

A.身体力行、率先垂范

B.时刻自觉做传授知识的良好实践者

C.坚持表里如一、言行一致

D.杜绝与所传授知识相悖的言行出现

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第3题
要想在酒店内部销售的过程中提高收益率,员工必须接受以下哪些模块的培训?()

A.了解本酒店的运营

B.了解本部门的运营

C.与客户的互动

D.使用销售技巧

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第4题
光明机械加工厂开发出一种新型凿岩机,产品一直在市场上供不应求,工厂总经理在总工关于增加研发投入的建议书上批示:“当务之急是扩大生产,研发缓一缓为好”。以下评论哪一点最能说明总经理的错误?

A.经理不尊重知识分子在工厂里的重要作用

B.总经理没有以利润为核心组织工厂的经营活动

C.扩大生产规模是有风险的,不应该操之过急

D.每个产品都有一定的生命周期,工厂应该具有不同生命周期阶段的产品的结合

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第5题
终端销售管理必须做到以下()几点。

A.选择适宜的终端类型

B.争取店方的合作

C.增加人力的支持

D.提高促销的整体配合

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第6题
驾驶轻型车起步时需要做到哪些方面才能避免发生事故()

A.首先要有安全的意识

B.出发前绕车检查

C.起步查看盲区

D.以上选项都正确

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第7题
罗杰斯认为在一个理想的关系中,工作者应该做到的不包括以下哪一点()。

A.能够了解案主的感受及想法

B.能够掌握案主的思路

C.有能力和案主进行全面的沟通

D.能够完全领会案主的意思

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第8题
总经理的态度和制定决策的方向会极大地影响酒店内部销售的成功与否。在培养具有销售意识的员工时,一名总经理必须()。

A.雇佣具有销售意识的员工

B.说明权力和责任的一致性

C.向员工传授销售技巧

D.鼓励员工去销售自己酒店的产品和服务

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第9题
下面属于监控工作制度的是()

A.提高警惕,留意观察,及时发现安全隐患和杜绝各种可疑情况

B.外来人员或非当班保安、值班经理需要查看监控记录,必须联系酒店总经理

C.发现异常人员,立即报警

D.上下班必须执行交接班制度,不得擅自离岗

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第10题
酒店的广告战略应当最直接地以下面哪一点为基础?()

A.酒店的年财政报告

B.酒店的营销计划和预算

C.外面的顾问对酒店以前的广告所做的评估

D.酒店的客人满意度调查

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