被告的行为被证明具有下列情形之一的,人民法院应当认定其具有恶意()A. 为商业目的将他人驰名
A. 为商业目的将他人驰名商标注册为域名的
B. 为商业目的注册、使用与原告的注册商标、域名等相同或近似的域名,故意造成与原告提供的产品、服务或者原告网站的混淆,误导网络用户访问其网站或其他在线站点的
C. 曾要约高价出售、出租或者以其他方式转让该域名获取不正当利益的
D. 注册域名后自己并不使用也未准备使用,而有意阻止权利人注册该域名的
A. 为商业目的将他人驰名商标注册为域名的
B. 为商业目的注册、使用与原告的注册商标、域名等相同或近似的域名,故意造成与原告提供的产品、服务或者原告网站的混淆,误导网络用户访问其网站或其他在线站点的
C. 曾要约高价出售、出租或者以其他方式转让该域名获取不正当利益的
D. 注册域名后自己并不使用也未准备使用,而有意阻止权利人注册该域名的
A. 为商业目的将他人驰名商标注册为域名的
B. 为商业目的注册、使用与原告的注册商标、域名等相同或近似的域名,故意造成与原告提供的产品、服务或者原告网站的混淆,误导网络用户访问其网站或其他在线站点的
C. 曾要约高价出售、出租或者以其他方式转让该域名获取不正当利益的
D. 注册域名后自己并不使用也未准备使用,而有意阻止权利人注册该域名的
A.可能对原审被告人宣告无罪的
B.原审被告人在《最高人民法院关于规范人民法院再审立案的若干意见(试行)》(以下简称《若干意见》)规定的期限内向人民法院提出申诉,人民法院未予受理的
C.属于疑难、复杂、重大案件
D.审判人员在审理案件时索贿受贿、徇私舞弊并导致枉法裁判的
下列情形中,人民法院应当判决驳回原告诉讼请求的是()。
A.被诉行政行为依法不成立的
B.被诉行政行为违法,但不具有可撤销内容的
C.被告不履行法定职责,但判决其履行职责已无实际意义的
D.起诉被告不作为的理由不成立的
《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。
A、被依法追究刑事责任的
B、在试用期间被证明不符合录用条件的
C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D、严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
A.有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确实有错误的
B.证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的
C.原判决、裁定适用法律有错误的
D.审判人员有贪污受贿、枉法裁判的行为的
A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
A.当事人没有达成仲裁协议
B.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的
C.裁决所依据的证据是伪造的
D.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
E.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
A.被告人的行为不构成犯罪
B.犯罪情节轻微,不需要判处刑罚
C.犯罪情节轻微,免除刑罚
D.主动坦白罪行,并揭发他人犯罪
E.具有刑事诉讼法第15条规定的六种情形之一,不应当追究刑事责任