A、绩效--奖励关系微弱
B、工作没有兴趣
C、奖励没有吸引力
D、工作满意度低
E、努力—绩效关系微弱
A.人的因素
B.物的因素
C.财的因素
D.信息资源的因素
下面哪种说法是错误的?()
A、女性员工不如男性员工稳定
B、女性与男性相比缺勤率更高
C、女性员工偏好弹性工作制
D、性别这一因素会对工作满意度有影响
A.审判人员是本案当事人或当事人、诉讼代理人的近亲属
B.审判人员或回避范围内的其他人员与本案当事人有其他关系,可能影响对案件公正审理的
C.审判人员本身存在着某种固有的偏见,有可能导致对案件裁判的不公正因素
D.与本案有利害关系
A.护理包应放置在护士的视野内,不用时把它盖上
B. 家访时,尽可能要求护理对象的家属在场
C. 尽量避免去一些偏僻的场所,如果一定要去最好有陪同人员同行
D. 社区护士除了在计划好的工作时间内进行访视,在其余时间也可以进行家访
E. 社区有权决定是否进行家访,如果觉得不安全就可以不去