国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作,发挥()作用?
A.党委核心
B.示范引领
C.战斗堡垒
D.先锋模范
A.党委核心
B.示范引领
C.战斗堡垒
D.先锋模范
A.坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来,严格落实国有企业党建工作要求写入公司章程,明确党组织在公司治理中的法定地位
B.坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制,全面推行党委书记、董事长由一人担任,专职副书记一般进入董事会且不在经理层任职,独立法人企业的党支部(党总支)由党员负责人担任书记和委员
C.规范独立法人企业党组织、董事会、经理层议事决策规则和“三重一大”制度,厘清党组织与其他治理主体权责边界,做到既把好方向又不包办代替,既不缺位失位也不越位错位
D.加强对企业党的领导融入公司治理不规范不到边不到底问题整改的督促检查,对党建入章“应进未进”的严肃追责问责,对党组织决策前置程序不规范、议事决策边界不清晰等问题坚决整改到位
A.是否依托生产经营基本单元设置党支部
B. 是否存在超员党支部(党总支)问题
C. 联合党支部设置是否符合要求,是否存在横跨上百公里问题
D. 是否存在党员空白班组问题
A.有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的领导干部,应实行任职回避
B.公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或其人选,党政机关内设机构的领导成员或其人选
C.达到任职及退休年龄界限以及考核为不称职的领导干部,应予以警告
D.因工作能力较弱或其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用
A.所属基层党组织(党支部、党总支、基层党委)是否存在班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态
B.是否存在书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力情况
C.是否班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展是否组织制度形同虚设、不开展党组织活动
D.是否存在改革发展稳定存在突出问题、职工群众意见较大
A.不进入董事会但可以在经理层任职
B.进入董事会也可以在经理层任职
C.不能进入董事会且不在经理层任职
D.进入董事会且不在经理层任职