首页 > 人力资源管理> 企业管理概论
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

中小企业制定利润计划的步骤是:确定利润目标;确定计划销售量;;确定估计的利润;列出可能的备选方案;判断随着销售量的变化,成本和利润如何变化;从利润角度分析备选方案;选择方案并执行计划。

A.确定各利润占有主体的分配要求

B.确定企业过去的经营业绩

C.确定企业的人均创利水平

D.估计计划销售量所需的支出

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第1题
以下哪一项不属于制定预算的三个步骤之一()

A.计算预测的收入标准

B.计算酒店折旧

C.确定要求的利润

D.计算预测的支出标准

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第2题
企业内部转移定价的目标有()。

A.实现利润最大化

B.实现转移利润最大化

C.确定外部市场

D.确定内部市场

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第3题
制定市场营销计划的第一个步骤是()

A.挑选目标市场并为企业定位

B.进行市场营销调研

C.确定目标,制定行动计划

D.对市场营销计划的评估和调整

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第4题
考评是一项非常细致的工作,必须按步骤进行,首先要()。

A.实施评价

B.制定改进计划

C.确定考评基础

D.进行绩效面谈

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第5题
根据《建设工程工程量清单计价规范》(CB50500-2013),施工企业综合单价的计算有以下工程,①确定组合定额子目并计算各子目工程量;②确定人、料、机单价;③测算人、料、机的数量;④计算清单项目的综合单价;⑤计算清单项目的管理费和利润;⑥计算清单项目的人、料、机总费用,正确的步骤是()

A.①-③-②-⑥-⑤-④

B.②-③-①-⑤-⑥-④

C.③-①-②-⑥-⑤-④

D.①-③-②-④-⑥-⑤

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第6题
制定人力资源计划的主要步骤____ 。A需求预测B供应预测C确定对人力的需要D人事计划

制定人力资源计划的主要步骤____ 。

A需求预测

B供应预测

C确定对人力的需要

D人事计划

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第7题
制定商品价格前,需要首先确定企业的定价目标。以下()属于企业的定价目标。

A.投资报酬率目标

B.保持价格稳定目标

C.保持或扩大市场份额目标

D.应付或防止竞争的定价目标

E.利润最大化目标

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第8题
制定自主学习计划的步骤应该是确定学习目标、分解学习目标、量化学习目标。()
制定自主学习计划的步骤应该是确定学习目标、分解学习目标、量化学习目标。()

A、错误

B、正确

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第9题
制定自主学习计划的步骤应该是:确定学习目标、分解学习目标、量化学习目标。()

A.正确

B.错误

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第10题
制定自主学习计划的步骤应该是:确定学习目标、分解学习目标、量化学习目标。()
制定自主学习计划的步骤应该是:确定学习目标、分解学习目标、量化学习目标。()

A.错误

B.正确

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第11题
制定战略计划的步骤包括()。

A.确定公司使命

B.制定目标企业

C.设计业务组合

D.规划营销和其他功能战略

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