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[主观题]

企业战略管理的核心问题是使企业自身条件与环境相适应,求得企业的长期生存与发展。()

企业战略管理的核心问题是使企业自身条件与环境相适应,求得企业的长期生存与发展。()

A.正确

B.错误

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第1题
企业战略管理的核心问题是使企业自身条件与环境相适应,求得企业的长期生存与发展。()
企业战略管理的核心问题是使企业自身条件与环境相适应,求得企业的长期生存与发展。()

A.错误

B.正确

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第2题
从战略的角度思考人力资源问题的原因主要有()。

A.企业战略需要落地

B.企业核心能力的发展

C.人力资源管理部门的管理职能发生转变

D.人力资源管理的层次正在提高

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第3题
品牌“本土化”是指国际企业为适应所处国及地区的环境、文化、社会习俗、意识形态,采取各种措施,在生产、营销、管理、人事管理方面做出变化,以全方位融入东道国经济的过程,使自身品牌与当地文化有机融合。()
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第4题
信息化的本质是根据企业战略,分析企业现有流程和组织结构中存在的问题,利用准时制管理、供应链管理和流程重组等先进管理理论实践的过程,也是管理变革与流程创新的过程。()
信息化的本质是根据企业战略,分析企业现有流程和组织结构中存在的问题,利用准时制管理、供应链管理和流程重组等先进管理理论实践的过程,也是管理变革与流程创新的过程。()

A.正确

B.错误

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第5题
()描述了企业的主导产品、市场和核心技术领域,反映了企业的宗旨和价值观

A.企业战略

B. 企业愿景

C. 企业使命

D. 企业文化

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第6题
()描述了企业的主导产品、市场和核心技术领域,反映了企业的宗旨和价值观。

A.企业文化

B.企业战略

C.企业愿景

D.企业使命

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第7题
管理的核心是依据组织的条件,充分调动人的积极性,使人们最佳地达到他们目的的同时,实现组织的目标。()
管理的核心是依据组织的条件,充分调动人的积极性,使人们最佳地达到他们目的的同时,实现组织的目标。()

A.错误

B.正确

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第8题
下列关于绩效管理的说法中,正确的有()。
下列关于绩效管理的说法中,正确的有()。

A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理,具有战略性地位

B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段

C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来,将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系

D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实,帮助企业实现预定的战略目标。

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第9题
企业为了保持其核心竞争力,会通过()方式解决自身物流能力的不足,结成优势互补的网络组织。

A.物流外包

B.自营与外包相结合

C.物流联盟

D.自营物流

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第10题
企业战略管理的过程一般分为()阶段。

A.确定企业使命

B.主要目标

C.战略分析

D.战略选择

E.战略实施

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第11题
()的核心问题是企业在市场上的相对地位,这种地位显示了企业是否具有竞争优势。

A.营销战略

B.竞争策略

C.开发战略

D.市场战略

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