首页 > 行政管理> 管理技能开发
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

和()的组织,在组织中容易被高层领导者植入新的价值观。

A.较成熟、较小型

B.较成熟、较大型

C.较年轻、较小型

D.较年轻、较大型

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“和()的组织,在组织中容易被高层领导者植入新的价值观。”相关的问题
第1题
企业家是企业的高层领导者,不同于一般管理者,他们的主要工作和职责是()。

A.拟定和选择战略方案

B.组建实施战略的骨干队伍

C.有效组织实施战略方案

D.确定基本的协调和控制

E.提供咨询建议

点击查看答案
第2题
在组织中,领导者个体和群体作用的发挥,往往受制于领导体制。()
在组织中,领导者个体和群体作用的发挥,往往受制于领导体制。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第3题
在环境因素对职业选择的影响中,组织环境的影响因素包含()。A管理制度B领导者素质和价值观C企业

在环境因素对职业选择的影响中,组织环境的影响因素包含()。

A管理制度

B领导者素质和价值观

C企业文化

D企业结构

点击查看答案
第4题
依路径-目标理论,下列说法中正确的是()

A.当任务不明或压力过大时,成就导向型领导导致了更高的满意度

B.当下属执行结构化任务时,支持型领导导致了员工高绩效和满意度

C.对知觉能力强或经验丰富的下属,指导型的领导可能被视为好的领导

D.组织中的正式权力关系越明确化,领导者越应表现出控制型行为

点击查看答案
第5题
领导者在实施领导活动中,为实现组织目标而采取的方式、手段、办法、程序等的总和叫做()。

A.领导技术

B.领导艺术

C.领导方式

D.领导方法

点击查看答案
第6题
有关管理者的技能说法中不正确的是()。

A中上层管理者的技术技能要求相对低

B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

C该概念技能对高层管理者来说并不重要

D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

点击查看答案
第7题
在理论水平方面,领导者不应是直接依靠自己的知识与技能服务组织,而是应借助其领导专业知识和自己的权威去组织和动员其下属实现组织的目标。()
在理论水平方面,领导者不应是直接依靠自己的知识与技能服务组织,而是应借助其领导专业知识和自己的权威去组织和动员其下属实现组织的目标。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第8题
下列不是非政府组织的领导者在面对宗旨时要注意处理好的关系的是()。

A.宗旨和决策的关系

B.宗旨和具体目标的关系

C.组织的内部资源和外部资源的关系

D.领导和成员的关系

点击查看答案
第9题
知识和信息最主要的区别是

A.知识比信息重要

B. 信息系统比知识系统昂贵

C. 信息是某种事实而知识是某种经验

D. 知识比信息更容易被组织

点击查看答案
第10题
领导环境的基本含义包括哪些内容()。

A.领导环境既包括客观存在的物质因素和条件,也包括主观的精神因素和条件

B.领导环境不是固定不变的,其各个方面的条件、因素都处在动态发展中,由此派生出诸多矛盾和变化,形成领导者及其追随者客观上面临的新任务、新问题

C.领导环境是一个多层次的开放的有机系统

D.领导环境中包含着组织特有的工作任务,领导目标是在一定的环境中制定出来的,必然要受到环境的约束

点击查看答案
第11题
以下说法不正确的是()。

A、个人决策易受个人偏见支配

B、个人决策不一定依照科学的决策程序

C、个人决策容易被组织成员所认同

D、个人决策失误的概率较大

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改