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[主观题]
管理层级制这种企业组织形式一旦形成，并有效地实现了它的协调功能后，这种制度安排本身就变成了权力、持久性和持续成长的源泉。
A．错误
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B、以产业为原则的组织形式
C、以企业为原则的组织形式
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A.正确
B.错误
A.完整制
B.分离制
C.集权制
D.层级制
A.招标范围
B.招标组织形式
C.评标方法和评标标准
D.评标专家抽取
B、应激源会破坏体内的平衡状态。应激——无论是令人愉快的还是不愉快的，都对躯体提出额外的要求，人体会以非特异性生理唤醒作出反应，这种反应是防御性的和自我保护性的。
C、对应激的适应是按阶段的发生的，各阶段的时间进程和进度有赖于抗拒的成功程度，而这种成功程度则与应激源的强度和持续时间有关。
D、有机体储存有限的适应能量，一旦耗尽，有机体缺乏应付持续应激的能力，最终导致死亡。
E、该理论没有考虑到心理因素的作用。
甲企业与戊公司之间签订合同后形成何种法律关系？在甲企业出卖了别墅后，这种法律关系有何变化？说明理由。
B.新形成的或重新形成的产业
C.指成熟产业
D.指衰退产业
