首页 > 人力资源管理> 劳动合同法
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列选项中,不属于劳动者依法参加的社会活动的是()。A依法行使选举权或被选举权B当选代表出席

下列选项中,不属于劳动者依法参加的社会活动的是()。

A依法行使选举权或被选举权

B当选代表出席村委会和居民委员会召开的会议

C出任人民法院证明人

D出席劳动模范先进工作者大会

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第1题
用人单位与劳动者有服务期及支付违约金的约定,在合同履行中,用人单位未依法为劳动者缴纳社会
保险费,劳动者因此解除了劳动合同,下列说法正确的是()。

A劳动者只有在催告用人单位履行义务后,单位仍拒绝的,才可以解除合同

B因为是劳动者提出解除合同的,故应当支付违约金

C在此种情况下,用人单位的过错程度较轻,故劳动者仍需支付违约金

D根据法律规定,此种情况不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金

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第2题
依据《劳动法》对劳动者结社权的规定,下列说法正确的是()

A.劳动者可以依法参加和组织工会

B.劳动者应当依法参加和组织工会

C.劳动者有权依法参加和组织工会

D.劳动者必须依法参加和组织工会

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第3题
下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位负有的义务()。A及时足额向被

下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位负有的义务()。

A及时足额向被派遣劳动者发放工资

B保障被派遣劳动者参加或组织工会的义务

C不得向被派遣劳动者收取费用

D确保被派遣劳动者同工同酬的义务

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第4题
下列选项中,不属于行政单位收入的有()

A.其他收入

B.财政拨款收入

C.依法取得的应当上缴财政的行政事业性收费

D.依法取得的应当上缴财政的罚没收入

E.国有资产出租收入

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第5题
下列选项中,不属于国民经济评价参数的是()。

A.影子价格

B.社会折现率

C.基准利润率

D.影子工资

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第6题
用人单位有下列()等情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第7题
《中华人民共和国劳动法》明确规定:劳动者有权依法参加、组织工会,()应维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。

A.工会委员

B.工会会员

C.工会代表

D.工会

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第8题
()是国家依法建立的面向劳动者的一项保障制度。

A.社会救助

B.社会保险

C.社会福利

D.慈善事业

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第9题
下列有关证券发行的表述中,正确的选项是()。

A.上市公司对发行股票所募资金,擅自改变招股说明书所列资金用途使用的,证券持有人可以按照发行价加算银行同期存款利息,要求上市公司返还

B.公开发行证券的发行人有权依法自主选择承销的证券公司,但应当报国务院证券监督管理机构批准

C.向社会公开发行的证券票面总值超过人民币5000万元的,可以由承销团承销

D.证券的代销、包销期最长不得超过90日

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第10题
社会保障始终是在全社会内实行的,经济发展水平只决定其保障水准高低,不决定其范围大小,保障对象是()。

A.全体国民,并且参加社会劳动

B. 全体国民,不论是否参加社会劳动

C. 部分国民,不论是否参加过社会劳动者

D. 部分国民,并且参加过社会劳动

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第11题
下列选项中,属于保险公司经营内部环境因素的是()。

A.劳动者

B.资金

C.文化

D.技术

E.信息部

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