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[主观题]

职工工资总额包括______、______、______、______和特殊情况下支付的工资等。

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第1题
“应付工资”科目核算的内容包括:()
“应付工资”科目核算的内容包括:()

A、当月包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等

B、包括在工资总额内的,不在本月支付的应发给职工的款项

C、包括在工资总额内的本月支付给职工的款项

D、不包括在工资总额内的发给职工的医药费、困难补助、退休金等各种款项

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第2题
该地区职工名义工资总额与实际工资总额的变动程度。

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第3题
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据()。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据()。

A、正确

B、错误

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第4题
《企业职工培训规定》中规定,职工培训经费按照职工工资总额的()计取。

A.1.5%

B.2%

C.2.5%

D.3%

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第5题
凡是金融企业应向职工支付的属于工资总额的报酬,均应通过______科目核算,对职工的工资一般是______、______。
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第6题
企业可按工资总额的()计提职工福利费,列入成本。

A.10%

B.12%

C.14%

D.16%

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第7题
城镇用人单位应按本单位职工工资总额的多少缴纳失业保险费?()

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.3%

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第8题
按照不低于上年度职工工资总额()的比例安排党组织工作经费。

A.3%

B.2%

C.1.5%

D.1%

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第9题
与职工工资密切相关的项目有______、______和职工教育经费,这些项目 均须按照职工工资总额的一定比例计提,分
摊到相应的成本费用上。
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第10题
某企业2008年共支付职工工资总额100万元。 要求:计算该企业可以扣除的工资及“三费”总额。

某企业2008年共支付职工工资总额100万元。

要求:计算该企业可以扣除的工资及“三费”总额。

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第11题
职工福利基金是按照()的一定比例提取转入,并用于事业单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。

A.职工工资总额

B.职工人数

C.结余

D.基金

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