如果结果不匹配，请 
更多“简述劳动合同的成立与劳动合同的生效的联系与区别。”相关的问题
第1题
劳动合同的变更，是指劳动者与用人单位对依法成立的劳动合同条款所作的修改、补充或删改。()
劳动合同的变更，是指劳动者与用人单位对依法成立的劳动合同条款所作的修改、补充或删改。（)
点击查看答案
A.正确
B.错误
第2题
关于集体合同的下列哪一项表述是错误的()
A.未建立工会的企业，集体合同应当有职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
第8题
取得导游人员资格证书的，经（），方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料，向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取导游证。
A.与旅行社订立劳动合同
B.导游服务公司登记
C.与旅行社订立劳动合同，并在导游服务公司登记
D.与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记
第9题
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。可以采取口头形式( )。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。可以采取口头形式（)。
点击查看答案
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。可以采取口头形式()。
A、错误
B、正确
第10题
我国非公有制经济的劳动合同是一种不完全的劳动合同，这主要表现为()
A.签订的是固定期限的劳动合同
B.不少非公有制企业的职工与企业主并没有签订劳动合同
C.合同未规定工资报酬
D.模糊或残缺的合同
第11题
下列情形中，用人单位有权不与劳动者订立无固定期限劳动合同的有（）。
A.周某于2005年进入某企业，2013年辞职，2016年6月重新应聘该企业的销售业务主管，聘期3年。周某要求该企业与其订立无固定期限劳动合同
B.齐某与公司签订3年期限劳动合同，现任职期满，单方要求所在单位与其订立无固定期限劳动合同
C.钱先生在某公司连续工作满十年的，现要求与公司签订无固定期限劳动合同
D.任某2018年5月任职某公司，一直未与单位签订劳动合同，2019年6月任某提出与公司订立无固定期限劳动合同的要求
