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[主观题]

材料 汉文帝即位后,为了选拔人才,开创了察举制度。晁错就是被推荐出来的。文帝还鼓励大臣进谏

议政。廷尉张释之数次依据法律顶撞皇帝,文帝不以为忤,反而能够始终对张释之委以重任,显示了一个开明君主的宽容。文帝对法律也作了重大改革,他吸取秦亡教训,废除了以言论治罪的“诽谤妖 言法”和一人犯罪、株连家族的“相坐法”。齐人淳于意被判肉刑,其女缇萦请以身代,文帝大为感动, 为此废除了肉刑。这一时期的刑法宽简,在历史上是少有的。《汉书・文帝纪》称:“海内殷富。兴于礼义,断狱数百,几致刑措。’《汉书・景帝纪》称:“汉兴,扫除烦苛,与民休息。至于孝文、加之以恭俭,孝景遵业,五六十载之间,至于移风易俗,黎民醇厚。”一一摘编自张岂之《中国历史十五讲》 (1)根据材料,概括汉文帝改革的措施。

(2)根据材料并结合所学知识,分析汉文帝改革的特点及影响。

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第1题
为了培养专门的翻译人才,明朝政府专门设置了()。

A.四夷馆

B.四方馆

C.同文馆

D.翻译馆

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第2题
没有测量就没有选拔人才的可靠方法。()

A.错误

B.正确

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第3题
领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。()

领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。()

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第4题
招聘工作的目标是成功地选拔()。A组织外部人才B组织所需的人才C高精尖人才D优秀人才

招聘工作的目标是成功地选拔()。

A组织外部人才

B组织所需的人才

C高精尖人才

D优秀人才

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第5题
怀特认为:当代人事管理的两大支柱包括选拔人才和()。

A.选拔领导

B.选拔管理者

C.职位分类

D.薪酬分类

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第6题
素质教育具有基础性的特征,所以它也具有选拔人才的淘汰功能。()
素质教育具有基础性的特征,所以它也具有选拔人才的淘汰功能。()

A.错误

B.正确

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第7题
选举制的最大优点是能体现选拔人才的民主性和法制性。()
选举制的最大优点是能体现选拔人才的民主性和法制性。()

A.正确

B.错误

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第8题
在为组织结构配备主管人员时,要注意发挥其才能和专长,为此要做到()。
在为组织结构配备主管人员时,要注意发挥其才能和专长,为此要做到()。

A、根据长处选拔人才

B、扬长避短培训人才

C、选拔全能型人才

D、使用人才力求人尽其才

E、评价人才力求客观全面

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第9题
选拔、重用人才的标准应该是()。

A.真才实干

B. 学历和经验相结合

C. 是否具有敬业精神

D. 竞争能力

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第10题
我国目前实行的选拔人才的制度主要有()。

A.考选制

B.荐任制

C.选举制

D.聘任制

E.任命制

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