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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

结构化面试的优点在于面试交谈谈话过程比较自然、有充分的自由。()

结构化面试的优点在于面试交谈谈话过程比较自然、有充分的自由。（)

A.正确

B.错误

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第1题

结构化面试是指依照预先确定的()、()、分值结构进行的面试形式。

A.体系

B. 方法

C. 过程

D. 内容

E. 程序

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第2题

按面试问题的结构化程度，面试可以分为()。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.情境面试

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第3题

在人力资源甄选中，使面试的结构性与灵活性相结合的面试形式称为（)。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.实际操作

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第4题

按结构分类，面试可以分为：（)。

A.结构化面试

B.现场面试

C.非结构化面试

D.远程面试

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第5题

（)是指在面试中既没有事先准备好的问题，也无事先准备好的答案的面试。

A.半结构化面试

B.定向面试

C.非定向面试

D.压力面试

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第6题

（)面试是指依照预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式。

A.标准化

B.结构化

C.固定式

D.结构式

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第7题

面试可分为三种类型：结构型面试、非结构型面试和半结构化面试。()

面试可分为三种类型：结构型面试、非结构型面试和半结构化面试。（)

A.错误

B.正确

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第8题

关于结构化面试，表述正确的是()。

关于结构化面试，表述正确的是（)。

A、考官与考生应保持适当距离

B、应避免前后考生在场外相互交流

C、应为考生准备饮用水和纸巾

D、考生回答问题有困难，可以适当延长时间

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第9题

“给予应聘者对自我能力及情况的介绍与评价的机会”，应在结构化面试的哪个阶段（)？

A.导入阶段

B.核心阶段

C.确认阶段

D.结束阶段

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第10题

评价中心包括一系列模拟练习，可能还会加上其它一些补充方法，如（)和（)。

A.交谈

B.面试

C.测评

D.心理测验

E.智力测评

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第11题

面试的过程就是面试者向被面试者提问的一个过程。()

A、正确B、错误

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