A、对核心业务的专注
B、对规模经济的追求
C、降低和控制运营成本的要求
D、对风险共担理念的实践
A.有助于我们处理好与上司、同事以及合作伙伴的关系
B.管理帮助我们应该如何进行决策、制订计划
C.学习如何有效组织和指挥,提高组织绩效
D.学习解决组织冲突和个人之间冲突
E.在管理上少走弯路,成为一名有效的管理者
科学家对简化形式实证分析十分怀疑,原因是
A.两个变量之间的高度相关并不总是意味着一个变量的变动导致了另一个变量的变动;
B.简化形式实证分析不能说明所有的影响途径;
C.简化形式实证分析无法帮助我们理解一个变量变动导致另一个变量变动的过程;
D.如果模型没有充分说明,就会对利率变量的未来行为作出错误预测;
E.A与C都正确。
A、异化的合法化
B、客观的利益差异
C、雇佣关系的性质
D、劳动合同的性质
A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
B.利益冲突是指员工利益和农民利益,员工利益和合作伙伴利益,员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理
C.禁止利用职权或利用涉及公司经营,财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人,其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益
D.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益
A.这些目标之间存在固有的冲突
B.货币政策只能在短期内影响经济活动
C.他们可以相当有效地控制通货膨胀,但可能无法影响GDP增长
D.现在较低的利率可能意味着未来的通货膨胀率会更高
E.以上全部