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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础,()是企业之树的土壤。

A、企业文化

B、企业使命

C、企业价值

D、企业战略

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第1题
()是企业文化的核心。

A.领导者

B.价值观

C.基层员工

D.企业总裁

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第2题
企业文化指企业成员共有的、并且在企业内代代相传的独特的文化观念、价值观、历史传统、道德规范、行为准则等。()
企业文化指企业成员共有的、并且在企业内代代相传的独特的文化观念、价值观、历史传统、道德规范、行为准则等。()

A.正确

B.错误

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第3题
塑造企业文化,应该注意()

A.主要考虑社会要求和行业特点,和本组织的具体情况无关

B.企业领导者的模范行为在企业文化的塑造中起到号召和导向作用

C.企业文化主要靠自律,所以不需要建立制度

D.企业文化一旦形成,就无须改变

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第4题
塑造企业文化的重点是什么?()

A.共同的价值观

B.企业的不断变革

C.员工行为的改变

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第5题
企业文化指企业成员共有的、并且在企业内代代相传的独特的文化观念、价值观、历史传统、道德规范、行为准则等。()
企业文化指企业成员共有的、并且在企业内代代相传的独特的文化观念、价值观、历史传统、道德规范、行为准则等。()

A.错误

B.正确

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第6题
下列说法正确的是()。

A.实行基于价值观的理解,关键在于塑造共同的价值观

B.企业价值观变为员工的共同价值观,最简单的方法是进行教育培训

C.企业经营管理才是公司管理至关重要的一步

D.建立相应的企业文化是不可或缺的工作

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第7题
在环境因素对职业选择的影响中,组织环境的影响因素包含()。A管理制度B领导者素质和价值观C企业

在环境因素对职业选择的影响中,组织环境的影响因素包含()。

A管理制度

B领导者素质和价值观

C企业文化

D企业结构

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第8题
下列关于文化管理表述不正确的是()

A.文化是管理的基础,管理则是文化的外在表现

B. 组织文化不仅关注于满足个体的需要,且注重塑造整个企业的价值观

C. 文化管理就是在科学管理的基础上加上了企业文化

D. 主要目标不仅仅是个体的自我实现,而是群体在多变环境中的精神自主

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第9题
关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。

A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中

C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化

D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想

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第10题
一个人的价值观及行为准则决定别人对他的看法和评论。()
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第11题
()是实施CIS战略的目的A. 企业文化B. 塑造良好的企业形象

()是实施CIS战略的目的

A. 企业文化

B. 塑造良好的企业形象

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