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[主观题]
为实现战略目标，企业可以通过与其他企业的契约关系，达成松散的企业联系，实现提升竞争力、壮大市场力量的目的，这种形式称为（)
A.合资企业
B.并购
C.战略联盟
D.特许经营
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A.目标应当清晰明确
B.目标要可量化
C.目标与使命必须是一致的
D.目标必须要有明确的截止期限
E.目标应当是企业可以实现的’
A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理，具有战略性地位
B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段
C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来，将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系
D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实，帮助企业实现预定的战略目标。
A.引力原则
B.实际联系原则
C.独立企业原则
D.收入费用分配原则
A.物流效益的最大化
B.物流成本的最低化
C.企业利润最大化
D.企业战略目标
A.供给
B.战略
C.评估
D.发展
A.思想观念
B.人力资源发展
C.人力资源预测
D.人力资源需求
企业的战略目标通常有()。
A超出顾客需要的服务，为顾客提供意想不到的服务
B实现顾客的高度满意
C持续的改进力，使企业具有不断的成长性
D雇员素质的不断提升，以适应企业在竞争环境中的适应性
E股东预期的实现，确保股东的利益
A.设计并实现能达到战略目标的信息技术
B.搜索并确定企业的战略机会
C.正确挑选并运用新的信息技术
D.将企业的信息系统与全国高速网络相联接。
