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[主观题]

人员外部选聘比内部选聘更有效。()

人员外部选聘比内部选聘更有效。()

A.正确

B.错误

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第1题
以下关于审计证据可靠性的说法,正确的包括()。

A.从外部独立来源获取的证据比从其他来源获取的证据更可靠

B. 间接获取的证据比从直接获取的证据更可靠

C. 内部控制有效时内部生成的证据比内部控制薄弱时内部生成的证据更可靠

D. 事务所内级别越高的审计人员收集的证据越可靠

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第2题
对母国外派人员或第三国人员的选聘标准主要是重视海外工作经验和跨国经营管理才能。()
对母国外派人员或第三国人员的选聘标准主要是重视海外工作经验和跨国经营管理才能。()

A.正确

B.错误

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第3题
组织形象中,内部公众形象比外部公众形象更重要()
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第4题
XYZ饭店的总经理坚持认为,每间客房打扫完毕后都要由房务部的人员进行检查。这个检查计划()

A.如果恰当地进行检查,可以明显地提高清扫客房的质量

B.内部顾客比外部顾客受益

C.可能会鼓励饭店房务部服务人员对他们打扫的客房的质量漠不关心

D.改进客房清扫过程

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第5题
以下对地方政府外部管理的阐述,错误的是()。

A.外部管理是地方政府存在的目的

B.外部管理比内部管理更重视管理的法制化和以民为本

C.外部管理要求提高整个行政系统的活动社会效益,而不仅仅是追求效率

D.管理成效的好坏主要由内部做出评价

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第6题
招聘策略的核心是人才选聘,或者说是选聘合适的人才。()
招聘策略的核心是人才选聘,或者说是选聘合适的人才。()

A.正确

B.错误

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第7题
下列表述中,错误的是_____。

A.咨询包括与会计师事务所内部或外部具有专门知识的人员,在适当专业层次上进行的讨论,以解决疑难问题或争议事项

B.业务执行是编制和实施业务计划、形成和报告业务结果的总称

C.合理有效的监督工作,是提高会计师事务所工作质量、完成各项任务、向客户提供符合质量要求的服务的必要保证

D.对金融机构执行的业务可能需要进行一般的复核,并不需要进行详细的复核

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第8题
中外合资兴建的水利工程项目,应选聘国外建立公司承担监理任务。()
中外合资兴建的水利工程项目,应选聘国外建立公司承担监理任务。()

A、错误

B、正确

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第9题
招聘计划是组织人才选聘、招聘实施的依据。()
招聘计划是组织人才选聘、招聘实施的依据。()

A.正确

B.错误

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第10题
选聘物业服务企业属于物业管理的()。A.策划阶段B.前期准备阶段C.启动阶段D.日常运作阶段

选聘物业服务企业属于物业管理的()。

A.策划阶段

B.前期准备阶段

C.启动阶段

D.日常运作阶段

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第11题
销售人员的招募渠道主要有()。

A.内部招募和外部招募

B.人才交流中心和猎头公司

C.校园招聘

D.职业介绍所

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