行为锚定等级量表是一种()。
A关注员工工作行为的考核方法
B图尺度法与关键事件法的结合
C等级量表的设计开始于工作分析
D关注员工工作结果的考核方法
A.正确
B.错误
A.错误
B.正确
A.错误
B.正确
A.为管理者提供员工工作满意的满意总体水平
B.促进组织内成员之间的更好沟通
C.改善管理者与员工双方的关系
D.工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法
A.错误
B.正确
A.正确
B.错误
A.实验的方法
B.调查法
C.历史研究法
D.比较研究法
A最简便
B最灵活
C最有效
D成本最低