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[单选题]

工作丰富化合工作扩大化是()旅游企业在员工激励管理中的具体运用。

A.目标管理理论

B. 强化理论

C. 标杆管理理论

D. 双因素理论

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第1题
()是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。

A.工作扩大化

B.工作最大化

C.工作轮调

D.工作丰富化

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第2题
下列属于员工向水平发展的模式的有()。

A.工作扩大化

B.晋级加薪

C.工作丰富化

D.工作轮换

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第3题
增强员工对工作计划、执行和评估的控制程度,是组织压力管理策略里的()。

A.角色认知与目标设置

B.工作扩大化模式

C.工作丰富化模式

D.员工参与管理

E.身心健康方案

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第4题
()能使员工掌握更多的技能,增进不同工作之间的员工的相互理解,提高协作效率。

A.轮班作业

B.工作轮换

C.工作丰富化

D.工作扩大化

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第5题
在不合适的职务扩大化过程中所导致的工作强度增加而会使组织成员不满。()
在不合适的职务扩大化过程中所导致的工作强度增加而会使组织成员不满。()

T.对

F.错

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第6题
旅游企业薪酬设计的基本依据和前提是()

A.工作分析与评估

B. 薪酬调查与定位

C. 绩效考评的实施

D. 薪酬比较

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第7题
决定着旅游企业在激烈的行业竞争中能否生存的首要外部因素是()。

A.竞争

B.信息技术

C.顾客

D.业务

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第8题
政策在执行过程中只是被宣传了一通,而未被转化为操作性的具体措施,属于公共政策失真表现中的()

A.政策表面化

B.政策替换

C.政策缺损

D.政策扩大化

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第9题
采购合同是企业在销售产品(或劳务)是与顾客(购货单位)签订的一种购销契约。()
采购合同是企业在销售产品(或劳务)是与顾客(购货单位)签订的一种购销契约。()

A.正确

B.错误

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第10题
B2C旅游电子商务是指()

A.旅游企业对旅游企业的电子商务

B.旅游企业对非旅游企业的电子商务

C.旅游企业对旅游消费者的电子商务

D.旅游企业对政府的电子商务

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第11题
下列旅行社行为属于“横向一体化”的是()。

A.收购客源地零售商

B. 港中旅与中旅集团合并

C. 下游企业兼并旅游饭店

D. 旅游代理商连锁经营

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