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[单选题]

默写式激励法,又称“635法”,请问该会议的参加人数为()

A.9人

B.8人

C.7人

D.6人

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第1题
下列关于案例分析法理解错误的是()。

A.又称个案研究法

B.最早由剑桥大学提出

C.开始时主要应用于一般管理人员的培训实践

D.较为费时费力,对教师和学员的要求较高

E.是一种注重知识的培训方式

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第2题
单式记账法是对发生的每一项经济业务,都以相等的金额,同时在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记的一种记账方法。()
单式记账法是对发生的每一项经济业务,都以相等的金额,同时在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记的一种记账方法。()

A.正确

B.错误

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第3题
强调决策者认知危机情境的局限性的是

A.自我满足和激励规则

B.附属式决策规则

C.认知式决策规则

D.非常规决策规则

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第4题
在一份问卷中有这样一问题“您的职业是?①教师②公务员③军人④企业管理人员⑤职工⑥个体户⑦其他”,请问该问题属于()。

A.事实性问题

B.半开放半封闭问题

C.答案的设计是多项式的

D.答案的设计是是非式的

E.意见性问题

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第5题
属于平补平泻的是:()。

A.温法

B.通法

C.汗法

D.和法

E.清法

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第6题
债权法(名词解释)
债权法(名词解释)
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第7题
进行概率分析具体的方法主要有( )

A.期望值法

B.效用函数法

C.指数平滑法

D.模拟分析法

E.移动平均法

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第8题
用户购买意向法
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第9题
()被用于演讲者与听众初次见面时,也是一种礼貌的行为,介绍简短。

A.开门见山法

B.自我介绍法

C.情感沟通法

D.借题发挥法

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第10题
回归预测法分为()

A.一元线性回归预测法

B.非线性回归预测法

C.直线回归预测法

D.多元回归预测法

E.量本利分析法

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第11题
每股盈余估计法
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