题目内容
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[主观题]
在西方早期的人事管理活动中,()旨在找出最便宜和最快捷的生产方法,强调员工招募、培训与工作设计的重要性
A.科学管理活动
B.早期工业心理学
C.人际关系运动
D.行为科学
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A.科学管理活动
B.早期工业心理学
C.人际关系运动
D.行为科学
A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡
B.设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调各部门人事机构的运行
C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构
D.发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用
A.旨在找出行业内的企业应怎样竞争,指出为了获得足够的资助要完成什么,从而使自己具有强大的竞争力和较多的利润
B.是产业驱动力,有利竞争机遇,和战略集团结构的函数
C.在产业中随不同的企业而不同
D.是产业和竞争分析中重要的组成元素,因为它揭示了经济规模,经验曲线的作用效果,及进入屏障的大小和重要性
A.顾客价值
B.市场营销
C.总顾客成本
D.顾客满意
A.正确
B.错误
A.崛起;繁荣;衰落;复兴
B.衰落;崛起;复兴;繁荣
C.崛起;衰落;复兴;繁荣
D.繁荣;衰落;复兴;崛起