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[判断题]

矿山职工有享受劳动保护的权利,没有享受工伤社会保险的权利()

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第1题
全民所有制工业企业的职工是企业的主人,职工的合法权益受法律保护。根据企业法的规定,职工的权利有()。

A.参加企业民主管理,对企业的生产和工作提出意见和建议的权利

B.依法享受劳动保护、劳动保险、休息、休假的权利

C.向国家机关反映真实情况,对企业领导干部提出批评和控告的权利

D.女职工有按照国家规定,享受特殊劳动保护和劳动保险的权利

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第2题
就一名从事建筑业危险作业的职工来讲,有享受社会保障和意外伤害保险的双重权利。()

就一名从事建筑业危险作业的职工来讲,有享受社会保障和意外伤害保险的双重权利。()

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第3题
领取抚恤金人员有下列哪些情形之一的,应当停止享受抚恤金待遇:()。

A.就业或者参军的

B.工亡职工配偶再婚的

C.被他人或其他组织收养的

D.死亡的

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第4题
因工死亡职工供养亲属享受抚恤金的资格应由()核定。
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第5题
享受因工伤残保险的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。()
享受因工伤残保险的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。()

A.错误

B.正确

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第6题
社会保险有严格的权利义务对等关系,社会保险的对象享受补偿权利之前,要先尽缴费的义务,社会保障制度的其他组成形式则没有严格的权利义务对等关系。()
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第7题
享受因工伤残保险的职工就算违法犯罪也不能被企业开除()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第8题
工伤保险基金可用于下列支出:()①生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;②一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;③终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;④因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

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第9题
王某是一家国有大中型企业的正式职工。2009年4月因企业减员增效而下岗,未再安排上岗。王某见国家下岗职工从事个体经营有优惠政策,于2009年6月与原工作单位解除劳动关系。同月,王某自己开办了一家社区服务企业,专门从事婴幼儿看护和教育服务业务,经营效益很好。7月份,当地税务机关通知王某交纳个人所得税。税务机关认定王某不能享受免税优惠的理由是( )。

A.王某和单位解除了劳动合同

B.王某没有下岗证明

C.王某没有法定的申请程序

D.王某没有办理税务登记证

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第10题
青海省18岁僧人巴塔伊,被特招到青海省体工大队摔跤队,成为我国第一个披着袈裟的运动员。这反映了( )。

A.宗教教徒可以享受与一般公民相同的权利

B.在我国鼓励运动员信仰宗教

C.宗教已与社会主义相适应

D.通过让信教群众进入体育界的方式,让他们自动放弃宗教信仰

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第11题
对于纳税主体,有许多不同的划分方法。不同种类的纳税主体享受的权利和承担的义务也不尽相同。下列
关于纳税主体享受的权利与承担的义务的相关叙述不正确的是()。

A.对纳税人超过应纳税额缴纳的税款,如纳税人自结算缴纳税款之日起3年内发现的,可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息

B.税务机关派出人员进行税务检查时,无论是否能向纳税人出示税务检查证,纳税人一律不得拒绝检查

C.纳税人或扣缴义务人应当自领取营业执照之日起30日内,持有关证件向税务机关申报办理税务登记

D.纳税人或扣缴义务人即使在纳税期限内没有应纳税款。也应当办理纳税申报

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