当美国人与集体主义文化（如日本和中国)下的人进行谈判时，可能会出现什么问题？

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第1题

以下应适用我国《公司法》的是( )。

A.美国人迈克和中国人张三在深圳罗湖区设立的家具经营有限公司

B.美国微软公司在北京设立的办事处

C.德国奔驰公司在广州设立的分公司

D.日本松下公司与中国的联想、长虹公司共同在成都设立了一家股份有限公司

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第2题

伟大抗疫精神，同中华民族长期形成的特质禀赋和文化基因一脉相承，是（)精神的传承和发展，是中国精神的生动诠释，丰富了民族精神和时代精神的内涵。

A.民族主义

B.爱国主义

C.集体主义

D.社会主义

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第3题

中国传统行政文化的主要内容有（)。

A.开放与平等原则

B.大一统的信念

C.集体主义的价值和原则

D.人治与礼治的原则

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第4题

资方和工会之间采取“你失我得，你得我失”的态度是（)的文化

A.美国

B.欧洲

C.日本

D.中国

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第5题

20世纪以来，教学论研究大致呈现两大发展路径：一是哲学的研究取向以()为理论基础，主要探讨教学的目的、任务、原则、内容、手段方法、组织形式、教学评价等，如德国、苏联、日本、中国。二是心理学的研究取向以心理学为理论基础，把教学理论作为一种处方性和规范性理论，探讨教学的程序、策略与技术，如英国、美国等。

A.心理学

B.教育学

C.认识论

D.伦理学

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第6题

霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维（)被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。

A.集体主义与个体主义

B.长期导向与短期导向

C.女性与男性

D.不确定性逃避

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