下列关于公共关系活动方案申报的说法中,错误的是()。
A、公关计划必须经过本组织领导的审核和批准
B、审批过程是行政管理的法定措施
C、审批过程是政策把关的过程
D、审批过程是将策划方案放入全局环境中进行微观的可行性研究的过程
A、公关计划必须经过本组织领导的审核和批准
B、审批过程是行政管理的法定措施
C、审批过程是政策把关的过程
D、审批过程是将策划方案放入全局环境中进行微观的可行性研究的过程
A.产生的基础是一样的
B.人际传播是公关手段之一
C.主体中公共关系的组织等于人际关系的正式群体
D.公共关系的知识与人际关系的知识相互促进,互为补充,共同发展
A实现公共关系目标的关键环节
B是公共关系活动中的最高层次
C可以及时检验和调整公共关系计划
D实施结果是制定后续方案的重要依据
A.错误
B.正确
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
根据日本的个人所得税制度的规定,下列关于税收抵免的说法中不正确的是()。
A.日本个人所得税的课税实行源泉扣缴与年终申报相结合的方式
B.源泉扣缴的所得包括工资、利息、红利、退休金等,进行年终申报的纳税人须于每年2月16日至3月15日计算所得税,并向税务部门进行申报
C.在日本,允许纳税联合申报
D.如果总收入而非雇佣收入是200000日元或更少,则纳税人不用申报所得税