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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

通过工资累进税,通过按缴费工资同一比例缴费,通过“统筹账户”等制度设计达目的的原则是()

A.正向分配原则

B.社会保障制度与国情相适应原则

C.普遍性与选择性相结合原则

D.生存保障原则

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第1题
在养老保险制度中,按照规定个人缴费占本人工资的比例为()。

A.1%;

B.2%;

C.6%;

D.8%。

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第2题
这个公司在申请福利企业资格认定时,应提交()。
北京某制造有限公司安排了20名残疾人就业,残疾人职工占该公司职工总数的比例达到27%。2008年9月起,经有关部门审查并认定为福利企业,税务部门也一直为其按时办理了减免税。两年之后,志强公司得到注资转向经营钢材,企业员工规模扩大至300人,但残疾人职工依然为20名。

这个公司在申请福利企业资格认定时,应提交()。

A.福利企业资格认定申请书;企业营业执照、税务登记证副本;适合安置残疾人就业的可行性报告。

B.企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本;企业在职职工总数的证明材料;残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》。

C.企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证;社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴纳的社会保险费缴费记录;残疾人职工岗位说明书。

D.企业内部道路和建筑物符合无障碍设计规范的证明。

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第3题
社会保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇,按照(),由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。

A.国际惯例

B.国家法律、法规

C.部门规章

D.地方规定

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第4题
《浙江省职工基本养老保险条例》规定参保人员的基本养老保险个人账户按本人缴费工资的()建立,由个人缴费形成。

A.百分之八

B.百分之六

C.百分之十六

D.百分之二十

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第5题
《浙江省职工基本养老保险条例》规定()的职工,从进入用人单位之月起,当年缴费工资按用人单位确定的月工资收入计算。

A.新参加工作

B.重新就业

C.新建用人单位

D.改制单位

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第6题
通过国库,按预算收入的划分和预算体制规定的留解比例,向上级国库和()财政机关报告预算收入情况,并将属于上级财政的预算收入解缴到相应级次的国库,这叫做预算收入的报解。

A.中央

B.上级

C.同级

D.下级

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第7题
按征税对象的一定计量单位直接规定一个固定的税额的是()

A.定额税

B.比例税

C.累进税

D.以上均不正确

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第8题
某商场决定进行工资改革,售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资,从而达到激励员工的效果。这项改革利用了

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

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第9题
制造费用分配以后,“制造费用”科目月末一般应无余额,只有在采用()时,“制造费用”科目月末才有余额。

A.按年度计划分配率分配法

B.机器工时比例法

C.生产工时比例法

D.生产工资比例法

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第10题
某种产品月末在产品数量较大,各月末在产品数量变化也较大,产品成本中原材料费用和工资等其他费用所占比重相差不多,应采用()

A.在产品按所耗原材料费用计价法

B.定额比例法

C.约当产量比例法

D.固定成本计价法

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第11题
以项目监理机构监理人员的实际工资为基数乘上一个系数计算出来的监理费的计算方法是()。

A.按建设工程投资的百分比

B.基本工资加奖金

C.工资加一定比例的其他费用

D.按工作时间乘系数

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