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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

计件工资的适用范围是（）。

A.机械化.自动化程度高的行业和企业

B.产品数量和质量不易准确确定的行业和企业

C.产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业

D.产品.经营项目较多和生产条件多变的行业和企业

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更多“计件工资的适用范围是（）。A.机械化.自动化程度高的行业和企…”相关的问题

第1题

资本主义工资的两种基本形式是

A.计时工资和名义工资

B. 计件工资和相对工资

C. 计时工资和计件工资

D. 名义工资和相对工资

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第2题

体现同工同酬的工资形式是____A职务工资B职能工资C工龄工资D计件工资

体现同工同酬的工资形式是____

A职务工资

B职能工资

C工龄工资

D计件工资

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第3题

根据约瑟夫的观点，以下不属于福利的是（)。

A.带薪假期

B.医疗保险

C.计件工资

D.节日工资

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第4题

鼓励员工提高技能水平的工资形式是____A职务工资B职能工资C工龄工资D计件工资

鼓励员工提高技能水平的工资形式是____

A职务工资

B职能工资

C工龄工资

D计件工资

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第5题

根据约瑟夫的观点，以下不属于福利的是（)。

A.带薪假期

B.计件工资

C.医疗保险

D.节日工资

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第6题

计件工资一直长盛不衰。（)

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第7题

根据约瑟夫的观点，以下不属于福利的是()。

A.计件工资

B.带薪假期

C.医疗保险

D.节日工资

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第8题

计件工资是指按照工人生产的产品产量及质量记录计算并发放的工资()。

计件工资是指按照工人生产的产品产量及质量记录计算并发放的工资（)。

A、正确

B、错误

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第9题

计件工资是指按照工人生产的产品产量及质量记录计算并发放的工资。()

计件工资是指按照工人生产的产品产量及质量记录计算并发放的工资。（)

A.正确

B.错误

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第10题

计件工资在生产多种产品情况下是直接成本。（)

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第11题

什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（)

A、计件工资

B、技能工资

C、绩效工资

D、奖金

E、收益分享

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