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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在时,依法享受社会保险待遇()。

A.退休;患病、因工伤残;失业;生育

B.退休;患病、负伤;因工伤残;失业;生育

C.退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育

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第1题
《中华人民共和国劳动法》:用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。()
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第2题
《中华人民共和国劳动法》规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得()。

A.劳动资格

B.作业证书

C.特种作业资格

D.特种劳动证书

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第3题
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行()。

A.安全培训

B.职业培训

C.资格培训

D.学历教育

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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定,()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议。

A.劳动合同

B.就业协议

C.劳动协议

D.就业合同

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第5题
根据《劳动法》第2条及其有关法律、法规的规定,劳动监督检查制度适用范围()。
根据《劳动法》第2条及其有关法律、法规的规定,劳动监督检查制度适用范围()。

A、国有企业,集体企业,私营企业

B、经济联合组织、公司和外商投资企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C、事业单位,国家机关、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者

D、中华人民共和国境内的所有职业介绍机构和就业服务机构

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第6题
《中华人民共和国劳动法》:以下关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有:()。

A . 对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同

B . 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止

C . 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止

D . 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同

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第7题
《中华人民共和国劳动法》:劳动者所享有的福利包括社会福利和()。

A. 国家福利

B. 个人福利

C. 家庭福利

D. 集体福利

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第8题
《中华人民共和国劳动法》明确规定:劳动者有权依法参加、组织工会,()应维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。

A.工会委员

B.工会会员

C.工会代表

D.工会

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第9题
《中华人民共和国劳动法》:从事()的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

A. 高空作业

B. 特种作业

C. 机械作业

D. 水上作业

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第10题
《中华人民共和国劳动法》:劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。

A . 用人单位

B . 事业单位

C . 企业

D . 团体

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第11题
《中华人民共和国劳动法》:国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。()
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