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[主观题]

洛克(Locke)在对人的满意度因素研究的基础上，提出了有名的双因素(激励因素、保健因素)理论。()

洛克（Locke)在对人的满意度因素研究的基础上，提出了有名的双因素（激励因素、保健因素)理论。（)

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第1题

约翰·洛克(John Locke，1632~1704年)是17世纪英国著名的思想家，资产阶级自由主义最早的代表之一。()

约翰·洛克（John Locke，1632~1704年)是17世纪英国著名的思想家，资产阶级自由主义最早的代表之一。（)

A、错误

B、正确

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第2题

在对市场的研究中，文案调查经常对哪些情况进行研究（)。

A.市场供求趋势分析

B.消费者满意度分析

C.相关和回归分析

D.市场占有率分析

E.市场覆盖率分析

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第3题

结构效度能帮助我们运用测验分数解释人的心理特质，可由结构效度研究的资料来回答测验所测量的东西或所测量的变量的性质，对于测量一个抽象构想(很难用行为表现来描述的构想，如智力、人格、婚姻满意度)是合适的。()

结构效度能帮助我们运用测验分数解释人的心理特质，可由结构效度研究的资料来回答测验所测量的东西或所测量的变量的性质，对于测量一个抽象构想（很难用行为表现来描述的构想，如智力、人格、婚姻满意度)是合适的。（)

A.正确

B.错误

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第4题

《论崇高与美两种观念的起源之哲学的研究》的作者是()。

A.洛克

B.博克

C.哈奇生

D.夏夫兹博里

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第5题

当代西方政治学中权力理论奠基人()认为政治就是研究权力的形成和分享。

A.马基亚弗利

B.哈罗德·拉斯韦尔

C.马克思

D.洛克

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第6题

当代西方政治学中权力理论奠基人是()，他认为政治就是研究权力的形成和分享。

A.马基亚弗利

B.哈罗德？拉斯韦尔

C.马克思

D.洛克

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第7题

在对某一信息服务机构的服务质量进行综合评价时，可以从（)方面综合考虑，并根据实际情况给出一定的比重参数。

A.用户满意度

B.吸引用户率

C.信息利用率

D.主观努力度

E.客观的困难程度

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第8题

行政学从传统理论时期发展到行为科学时期，其显著变化是()。

A.重视组织中人员意见的沟通

B.重视个人欲望的满足

C.重视非正式组织的研究

D.忽视人的精神因素

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第9题

洛克高度评价教育在人的形成中的巨大作用，提出了著名的“白板说”。()

洛克高度评价教育在人的形成中的巨大作用，提出了著名的“白板说”。（)

A.错误

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第10题

关系营销将传统营销学的研究视角从关注一次性的交易转向关注()。

A.客户价值

B.保留客户

C.客户的满意度

D.竞争对手

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第11题

工作岗位分级是指在对岗位类别和等级研究的基础上，进行岗位调查和岗位分析。()

工作岗位分级是指在对岗位类别和等级研究的基础上，进行岗位调查和岗位分析。（)

A、错误

B、正确

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